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滴滴产品与用户运营专家(J250701025)

社招全职3年以上运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1、数学、统计、金融、运筹学、经济学等相关专业本科或以上学历,运营、战略或商业分析3年及以上工作经验
2、具有较强的商业敏感度…
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工作职责


1、负责滴滴小巴实际产品和运营相关策略工作,通过不断探索和挖掘用户本质需求,提出产品优化和迭代策略。
2、深入理解拼车业务,基于经营目标拆解迭代策略,为最终业务规模、毛利等目标负责,对经营背后的根因有清晰的分析和明确的判断
3、协同部门内外各团队,做好策略和产品方案的沟通、落地和科学评估
包括英文材料
学历+
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社招5年以上运营

1.独立负责司机队长角色的管理体系建设,并以此撬动百万级司机群体的运力提升及司机满意度增长 2.完善和迭代现有队长选育用留汰的全生命周期管理流程,确保基础能力交付 3.探索及发展队长角色的运力增长及运力调度能力,摸索大用户基数前提下的用户裂变及增长模式 4.尝试与落地队长与小队的私域场域,并验证私域能力对于司机管理的核心增量 5.搭建上下游协作机制和流程,包括但不限于with产研,区域,渠道团队等

更新于 2025-08-19北京
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社招3年以上运营

1、负责网约车竞争城市供需解题、b端司机运营,识别、主导B端分城市/场景/人群提效机会点落地,为规模、市占、毛利、体验等关键指标负责; 2、负责竞争关键模块策略运营,并联动区域、产品、算法等上下游多团队,根据竞争目标实现竞争结果; 3、负责内外部跨职能的协同和沟通,推动关键项目落地推动关键结果达成; 4、能够基于内外部机会,识别出行场景的优化策略,探索新的产品力,优化司乘体验。

更新于 2025-09-04上海
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社招5年以上运营

1、负责快送业务拉新增长策略运营工作,制定并执行端内和端外的增长策略,提升拉新规模; 2、设计和优化补贴模型,提升业务规模增长的同时成本有效控制; 3、通过用户洞察、数据分析和调研等方式,分析挖掘业务现有问题,并阶段性调整方案; 4、与内部算法团队、产研团队协作,共同推动业务提升;

更新于 2025-08-01北京
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社招5-10年引擎

我们是小红书中台大模型 Infra 团队,专注打造领先易用的「AI 大模型全链路基础设施」!团队深耕大模型「数-训-压-推-评」技术闭环,在大模型训练加速、模型压缩、推理优化、部署提效等方向积累了深厚的技术优势,基于 RedAccel 训练引擎、RedSlim 压缩工具、RedServing 推理部署引擎、DirectLLM 大模型 API 服务、QuickSilver 大模型生产部署平台等核心产品,持续赋能社区、商业、交易、安全、数平、研效等多个核心业务,实现 AI 技术高效落地! 1、参与设计实现支持RLHF/DPO等对齐技术的高效训练框架,优化强化学习阶段的Rollout、Reward Model集成、多阶段训练 Pipline; 2、研发支持多机多卡 RL 的分布式训练框架,开发TP/PP/ZeRO-3与RL流程的动态协同机制,解决 RL 算法在超长时序下的显存/通信瓶刭 3、构建端到端后训练工具链,主导框架与 MLOps 平台集成,提供训练可视化、自动超参搜索等生产级能力 4、与公司各算法部门深度合作,参与大语言模型LLM、多模态大模型 MLLM等业务在 SFT/RL领域的算法探索和引擎迭代; 5、参与分析各业务 GPU 利用率与饱和度等指标,结合业务场景持续优化训练框架能力,提升框架领先性。

更新于 2026-03-28上海|北京