滴滴产品与用户运营专家(J250701025)
社招全职3年以上运营地点：北京状态：招聘
任职要求
1、数学、统计、金融、运筹学、经济学等相关专业本科或以上学历，运营、战略或商业分析3年及以上工作经验
2、具有较强的商业敏感度…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、负责滴滴小巴实际产品和运营相关策略工作，通过不断探索和挖掘用户本质需求，提出产品优化和迭代策略。 2、深入理解拼车业务，基于经营目标拆解迭代策略，为最终业务规模、毛利等目标负责，对经营背后的根因有清晰的分析和明确的判断 3、协同部门内外各团队，做好策略和产品方案的沟通、落地和科学评估
相关职位
社招3年以上运营
1、负责网约车竞争城市供需解题、b端司机运营，识别、主导B端分城市/场景/人群提效机会点落地，为规模、市占、毛利、体验等关键指标负责； 2、负责竞争关键模块策略运营，并联动区域、产品、算法等上下游多团队，根据竞争目标实现竞争结果； 3、负责内外部跨职能的协同和沟通，推动关键项目落地推动关键结果达成； 4、能够基于内外部机会，识别出行场景的优化策略，探索新的产品力，优化司乘体验。
更新于 2025-09-04上海
社招5年以上运营
1、负责快送业务拉新增长策略运营工作，制定并执行端内和端外的增长策略，提升拉新规模； 2、设计和优化补贴模型，提升业务规模增长的同时成本有效控制； 3、通过用户洞察、数据分析和调研等方式，分析挖掘业务现有问题，并阶段性调整方案； 4、与内部算法团队、产研团队协作，共同推动业务提升；
更新于 2025-08-01北京
社招5年以上运营
1.独立负责司机队长角色的管理体系建设，并以此撬动百万级司机群体的运力提升及司机满意度增长 2.完善和迭代现有队长选育用留汰的全生命周期管理流程，确保基础能力交付 3.探索及发展队长角色的运力增长及运力调度能力，摸索大用户基数前提下的用户裂变及增长模式 4.尝试与落地队长与小队的私域场域，并验证私域能力对于司机管理的核心增量 5.搭建上下游协作机制和流程，包括但不限于with产研，区域，渠道团队等
更新于 2025-08-19北京
社招5年以上运营
岗位描述： 1、负责滴滴出行App整体功能创新与基础体验优化，为App易用性、用户留存率负责 2、持续分析用户在App的行为和功能数据，跟踪留存表现，提出针对线上功能的优化和改进方案 3、跟踪行业趋势和竞品动态，及时调整产品策略，保证产品策略的创新性和竞争力 4、深入理解网约车、青桔等不同业务用户，在使用场景、需求上的差异，设计导流产品，进一步促进App用户Cross率和活跃度
更新于 2025-06-30北京