滴滴渠道运营专家(J250707001)
任职要求
1.三年以上渠道运营管理经验
2.具备一定的用户运营思维和数据分析能力
3.具备商业敏感度，能快速识别渠道建…工作职责
1.能够在给定范围内能够系统梳理渠道商户资源池，并根据业务规划制定渠道拓展计划，指导渠道商户拓展的有序进入 2.能够制定渠道管理SOP并推动落地； 3.针对所管理的商户搭建数据分析模型，输出月度经营诊断报告； 4.能够主导重点商户谈判，设计定制化合作方案
1、关系建立与维护：负责建立和维护与业务相关的政府部门沟通渠道，保障政府机构融洽的合作关系，营造良好的运营环境，建立高效的政府关系网络，完善与政府机构沟通机制； 2、行业考核与应对：负责重点城市业务的政府考核，对结果负责，协同业务部门制定考核应对措施，确保考核结果符合业务目标； 3、政策研究与引导：及时获取业务关键信息，引导有利于业务的政策制定，争取政府对业务的支持，创造与政府合作共赢机会，提升品牌形象； 4、风险管控与保障：排摸梳理区域内车辆被扣罚款等风险，与管理部门协同降低风险，减少损失，推动业务在区域内的健康经营和优势发展； 5、危机处理与协助：协助业务部门及时完成危机应急事件处理工作，为业务发展保驾护航； 6、活动策划与实施：协助公司高层策划并实施政策调研、政府拜访，政策座谈活动等政府公共事务。
1、主要负责建立城市政策方面的项目管理及追踪，通过费用预算对合作商进行合作牵引； 2、协助处理城市政策问题，推动区域政策合规； 3、搭建政策专项体系，推动专项落地执行； 4、协调推动各部门事项落地，牵头组织项目会议及进展跟踪。
1.数据分析和策略制定。提炼业务核心痛点，结合数据分析洞察，制定BC端相应策略落地优化，提升供需匹配效率，保障节假日运营，取得结果； 2.产品优化。主动寻找运营流程漏洞、体验问题，通过查缺补漏和新功能，优化乘客和司机的用户体验； 3.业务拓展规划。规划负责方向的重点项目，设定紧凑推进的时间线，与协同部门共同推动目标的达成，为项目结果负责； 4.建立并优化运营流程。优化负责方向的流程及协作方式，合理调动分配内外部资源，确保运营效率和增长；
1、制定和实施渠道赋能计划、主导区域单模块或城市渠道的运营等工作，够参与到各项策略、制度的制定中，并且能够进行跨部门/大区的协调工作 2、梳理现有渠道管理体系，提高渠道管理效率，能够把握业务的核心诉求进行活动中长期规划，从项目管理的角度对活动进行策划及监控执行，以及形成体系化的解决方案 3、具备谈判能力，能够进行行业上下游合作伙伴合作的谈判与维护，具备资源撮合意识，能敏锐补充合作的机会点