滴滴用户运营（增量人群运营）(J250708029)
任职要求
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，3-5年互联网用户运营/增长运营经验，有出行、本地生活、电商平台背景优先；
2. 具备敏锐的用户洞察力，熟悉用户研究方法论，具备产品化、平台化的运营意识；
3. 具备较强的学习能力，对复杂信息解读和分析总结能力，善于从数据中发现问题及机会点；
4. 较强的项目管理能力与跨部门协调沟通能力，善于整合资源高效执行落地；
5. 有很好的抗压能力和主动性，敢于承担与挑战；工作职责
【岗位职责】 1. 用户研究与洞察：负责代驾增量人群定性/定量研究，输出人群画像、痛点及增长机会点；跟踪行业增长前沿玩法，探索代驾场景创新运营机会； 2. 增长策略设计与落地：基于人群洞察，制定运营策略、设计营销玩法及权益方案； 3. 跨团队协同攻坚：联动产品、技术团队推动策略功能落地；对接市场、商务团队策划联合活动，拓展增量用户获取场景； 4. 数据监控与效果优化：搭建核心指标监控体系，能通过SQL自主提取分析数据，快速迭代方案，沉淀策略认知；
1、通过品类用户、标签、搜推、广告等分析方向，寻找品类增量机会，整合站内外资源，优化运营策略，实现生意增量 2、制定机会品类的运营策略并落地执行，整合货盘和资源点位推广，协调内外部资源，保证策略落地和产出结果 3、寻找品类流量增长策略，体系化地完善运营能力，对提升商品曝光、点击、转化等指标负责 4、持续监控和分析全球各市场情况，及时调整各市场的货品、用户、广告、营销、市场合作策略，确保主要市场的人群和GMV渗透提升
1. 负责饿了么代理城市业务中部大区（日均千万订单量级）的用户运营工作，通过细分人群场景、结合新老客运营工具，提升用户交易转化、用户交易频次及收益。 2. 通过吸收平台业务经验、竞对运营经验，结合城市代理商业务实际业务现状，创新用户运营场景，落地用户运营策略，为大盘用户规模及用户价值负责。 3. 对用户补贴效率、增量 ROI 等运营工作有独到的见解，有成熟的方法论及产品、研发协同经验，擅长利用产品及算法工具为补贴效率提升负责。 4. 对付费会员、积分、新老客用户转化、红包等营销工具有成熟的方法论沉淀，能够对不同场景的用户有不同的策略组合应对，通过用户激励工具拉升用户价值。
1、负责高德交易用户产品，从生命周期/人群场景看用户群体精细化策略，持续提升用户复购，为用户健康持续发展负责； 2、深刻理解用户动线，基于数据分析洞察业务机会，zoom out考虑行业无关化设计抽象产品通用能力，zoom in垂类视角看切片能匹配用户需求产品，提升人与货的匹配效率； 3、结合各业务特性和用户场景，以会员及用户运营新Pattern为容器和抓手，以提频为目标，聚焦用户多频多品类需求，整体拉动用户交易贡献； 4、与各行业同学深度联动，用户视角一盘棋去看与各垂类行业用户体系的共建及差异性关系，供给方面深度联动通过招商共建完善权益体系； 4、用户第一，能够站在用户视角，基于好产品体验，打造平台差异化独特用户价值，为业务增量负责。
1. 深入理解平台现有数据产品体系，包括用户画像、标签系统、人群引擎等，挖掘其在不同业务场景下的应用潜力，推动数据能力的产品化输出。 2. 主动探索画像能力的新应用场景，结合行业趋势、用户行为变化及平台战略，识别高价值需求，拓展服务对象（如从营销延伸至推荐、搜索、会员等场景），提升数据资产的覆盖广度与业务影响力。 3. 定义关键业务场景并推动落地，具备敏锐的产品判断力，能从复杂业务问题中提炼核心痛点，设计以画像为基础的解决方案，并协同产品、算法、运营团队实现闭环。 4. 推动画像能力在多场景、多团队间的规模化应用，设计标准化、可复用的数据驱动方案，围绕核心业务指标实现可持续的价值输出。 5. 结合业务节奏及平台重点策略，迭代优化标签体系，推动标签的标准化、可视化与可运营化。