滴滴营销高级产品经理(J250714015)
任职要求
【任职资格】
1.经验：5 年及以上互联网平台或消费品领域增长相关经验，具备成功的营销驱动增长案例；
2.增长方法论：熟悉用户分层、激励设计，能够独立拆解并落地增长项目；
3.沟通协作：英语口语好，可胜任跨国团队协作。
【岗位亮点】
1.核心Ownership：直接负责两大关键增长方向，资源充足；
2.成长空间大：双业务线（外卖 × 出行）联动，视野宽；
3.团队氛围佳：鼓励创新与快速试错。工作职责
【岗位职责】 1.老客增长策略：通过数据洞察与用户细分，制定并迭代老客增长方案，提升高价值用户规模与活跃度； 2.智能补贴：：负责券/免配/满减/加价购等补贴产品的策略与投放引擎，联合算法搭建需求预测、价格弹性与人群定向模型；实现GMV 增长与 δROI、边际 ROI 的持续优化。 3.联合会员：依托「外卖 × 出行」会员体系，设计激励机制，显著提升购买率与留存率，实现跨业务线交叉获客。
【岗位职责】 1.负责DiDi国际化收银台产品的规划和设计，通过体系化的思考和方案来提升收银台的支付转化率和绑卡成功率 2.负责收银台支付全场景及全路径的数据及指标体系设计，建设有效的数据分析体系，数据与用户价值双驱动，分析及解决用户绑卡与支付的痛点和难题 3.负责分析DiDi国际化内外部不同场景对收银台产品的诉求和痛点，抽象和收敛关键特性，提供通用且高效的收银解决方案 4.研究拉美地区支付生态和收银产品特性矩阵，与营销，运营，风控等多团队协同，有规划有节奏的推动收银台新产品或特性的落地，对项目结果负责
1、负责百度健康创新整合营销相关产品设计和落地工作； 2、为产品实现和落地负责，和业务负责人共同承担业务指标 3、结合客户需求、行业趋势、百度优势构建原生营销解决方案； 4、与运营、销售等配合完成产品方案设计； 5、洞察内部全业务体系，整合资源优势做解决方案；
1）营销产品核心转化及体验优化：负责网约车主要营销工具（套餐、任务、会员等）的产品设计及迭代，提升营销工具本身的效率层表现；既能从网约车营销中台视角下保证营销工具的通用性，也可以从业务视角出发探索营销工具转化效率的最大化； 2）用户增长策略落地：通过营销工具的框架设计，有效的承载运营策略。并通过A/B测试、数据埋点及用户调研，持续优化策略的承载能力及用户心智建设。 3）数据驱动决策：监控核心结果或过程指标（策略渗透率、策略转化率、核销率等），制定优化方案，并结合业务目标，探索营销工具与策略在不同场景下的增长机会；与运营、设计等团队紧密合作，推动项目进展和目标达成。 4）产品Owner视角，保持积极主动的身位与业务共创并达成最终目标。
1、负责营销产品工具建设，围绕招-选-搭-投-补等活动营销全链路建设组件化产品能力，对营销活动转化效率和活动交付质量负责； 2、深入业务实际场景，对各合作方的需求做出分析和判断，可评估和把控需求的必要性以及合理性，把握关键问题并给出合理化方案； 3、协调各方资源，推动产品落地，负责产品上线后的跟踪优化和有效性洞察工作，以数据驱动策略持续改进，确保产品持续优化； 4、主动了解和分析行业/商家/运营等角色对活动营销的诉求及存在的卡点，提出合理化需求建议，整理和提炼成产品需求文档，推动产品功能迭代； 5、注重日常及阶段性产品使用数据、推广效果的分析，制定有效动作进行效果提升或产品优化。 岗位基本要求：