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滴滴产品与用户运营(J250714023)

社招全职2年以上安全地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 2年以上产品运营工作经验,具备策略类经验优先;
2. 熟练使用SQL,具备数据分析能力和快…
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工作职责


1. 负责网约车多品类纠纷治理的产品策略落地,通过平台策略、产品能力创新迭代,建设事前-事中-事后的全流程治理能力,提升司乘出行体验。
2. 基于平台、司机、乘客三方视角,权衡用户体验和商业价值,在复杂环境变量中给出最优解。
3. 主导/协同/推动各合作方,为所负责模块的最终结果负责。
包括英文材料
SQL+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上运营

1、负责平台渠道生态体系建设和管理;掌握市场动态与政策法规,建立从招商规则、商务政策、线下门店管理、赋能体系等生态链路; 2、梳理现有渠道管理体系,提高区域→渠道→司机管理效率,能够把握业务的核心诉求进行活动中长期规划,从项目管理的角度对活动进行策划及监控执行,以及形成体系化的解决方案; 3、业务赋能与问题诊断:制定和实施渠道赋能计划、帮助区域发现问题,并共同参与解决,并归纳相应的方法论在全国复用 4、目标管理与项目管理:负责目标的拆解与透传,目标达成追踪,确保项目结果完成。负责区域相关项目的落地与推进,整合项目资源,确保项目进度与达成效率。 5、分业务场景,搭建上下对焦、横向协调,业务监控和诊断的数据看板

更新于 2025-08-13杭州
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社招5年以上运营

1、负责创新业务服务标准定义、搭建,通过平台策略、产品能力创新迭代,建设事前-事中-事后的全流程治理能力,提升用户履约体验。 2、熟悉不同品类履约常见业务风险与违规行为,构建履约违规场景治理管控体系,定义风险特征,搭建和优化管控策略,包括机制建设、规则输出、分层策略制定等,平衡业务收益与风险 3、对司机违规画像、违规数据做多层下钻分析,定位问题,输出改善解决方案;独立承担违规场景的规则定义、判责处置链路搭建,并能够运营前置干预降发生等预警改善策略; 4、抽象共性特征,提出履约及治理产品需求,与产品/算法/模型/审核等团队共同推进各项工作,不断升级相关能力建设

更新于 2025-08-14北京
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社招1-3年运营

1、负责C端智能化分析及数据建设工作,能够洞察和归类当下业务的问题,探索补贴分配合理性,以及工具使用效率合理性,能够跟算法一同将项目落地,推动智能化业务进程,即将人工工具逐渐智能化托管; 2、能站在用户视角洞察体验问题,并基于数据导向,探测出体验痛点,设计完整解决方案;结合算法和产品改善和解决问题,需要具备较强推动力,为结果负责。

更新于 2025-07-18北京
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社招运营

1、负责网约车核心场景(如场站、景区、医疗等)线上策略运营工作,交付运营范围的成交率、司乘体验等指标 2、根据城市属地化特征,横向与网约车其他部门协作,制定线上策略(如分单策略、治理策略等),提升网约车成交效率及质量 3、与大区及城市业务团队紧密配合,及时响应需求及问题,举一反三,沉淀线上策略运营攻略 4、持续探索网约车交易新模式

更新于 2025-08-04北京