滴滴城市经理-鲁东(J250718030)
任职要求
1、具备正向价值观，正直诚实，3年及以上相关工作经验，具有丰富的代理商&客户资源，本科以上学历;
2、具有良好的人际沟通能力、业务规划能力、出色的执行能力、团队意识和团队精神、抗压能力强;
3、具备成熟的管理能力，至少2年以上的不低于10人的团队管理经验;
4、具备极强的数据意识和思维逻辑，能够抽丝剥茧抓主要问题。
5、乐观皮实、积极主动、抗压能力强，对业务投入度高。工作职责
1、负责山东省某城市全面工作，掌握和研究所在区域政府管理思路和政策动态，分析对本地业务发展的影响，前瞻性策略输出，对当地政策工作进行覆盖；1、 负责城市运营团队及外部合作公司对运营单元的车辆运营管理，对有效运营车辆和活跃车辆等经营指标负责。 2、通过实地观察和数据分析，调研区域用户的用车需求，了解城市不同区域的车辆供需状况，实时跟踪投放点扩散数据和竞对市场行为，合理制定车辆的投放及调度计划，领导实施和持续优化。 3、配合和协调政府部门如城管、交通等部门的日常对接，对关键地段的乱停乱放问题进行管理，维持良好的政府合作关系。 4、帮助合作商改善经营，提高业绩，组织促销并跟进落实日常管理工作。负责牵引合作的商行业协会关系资源，搭建沟通渠道；负责合作商的招/管/育/培/汰。 5、城市运营团队管理，有效激励并提升团队工作效率和结果。
1、负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设； 2、负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理； 3、负责所在城市消费者的服务与体验； 4、负责所在城市菜鸟驿站产品推进和项目落地，相关业务资源整合与调配管理。
为解决未来1-2年的核心问题，这个岗位上的人需要做以下三件事? 1）提升核心市场酒店竞争规模比，达到大优态势。 2）同时该岗位在团队、客户之间进行协作，管理好不同的客户关系，提升客情生产力。 3）同时团队人员末位淘汰，对于该岗位进行查漏补缺。
1、深入研究负责区域的电单车行业动态，洞察市场机会； 2、搭建和完善高效的合作伙伴关系（包含运管公司、政府部门等），实现所辖区域的业务持续增长； 3、帮助合作商改善经营，提高业绩，重点是路面车规模和活跃车指标。负责合作商的招/管/育/培/汰； 4、配合和协调政府部门如街道办、城管、交通等部门的日常对接和管理，维持良好的政府合作关系； 5、及时完成危机应急事件处理工作，为业务发展保驾护航；
1、负责山东省某城市全面工作，掌握和研究所在区域政府管理思路和政策动态，分析对本地业务发展的影响，前瞻性策略输出，对当地政策工作进行覆盖；1、 负责城市运营团队及外部合作公司对运营单元的车辆运营管理，对有效运营车辆和活跃车辆等经营指标负责。 2、通过实地观察和数据分析，调研区域用户的用车需求，了解城市不同区域的车辆供需状况，实时跟踪投放点扩散数据和竞对市场行为，合理制定车辆的投放及调度计划，领导实施和持续优化。 3、配合和协调政府部门如城管、交通等部门的日常对接，对关键地段的乱停乱放问题进行管理，维持良好的政府合作关系。 4、帮助合作商改善经营，提高业绩，组织促销并跟进落实日常管理工作。负责牵引合作的商行业协会关系资源，搭建沟通渠道；负责合作商的招/管/育/培/汰。 5、城市运营团队管理，有效激励并提升团队工作效率和结果。