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滴滴策略运营专家(J250722025)

社招全职3年以上运营地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、统招本科及以上学历,3年及以上的定价补贴策略、增长运营、商业分析等工作经验;
2、数据能力扎实,能够独立编写SQL和搭建数据看板;熟悉策略设计、实验落地、收益评估的全过程;
3、具备多元化视角,平衡商户/用户/平台利益、平衡长短期收益;具备极强的抗压性和责任心,适配定价工作的严肃性,保障策略平稳落地;
4、对内开放沟通,信息充分对齐;协调跨部门合作,定期达成共识;
5、统计学和数学等相关专业加分;交易类平台工作经验加分;算法团队深度合作经验加分。

工作职责


1、负责滴滴加油的运营工作,通过数据分析制定和优化补贴策略,为核心业务结果(规模和毛利)负责;
2、依据场景和产品定位,设计策略性的A/B实验量化分析;和算法,产品,研发,数据等多个团队合作,推动完成实验评估,提炼核心结论,沉淀为核心问题的常态化解法,正向驱动整体业务目标;
3、推动及承接产品工具迭代,熟悉产品工具的使用场景,通过数据分析策略对供需两端的影响,协助制定产品方案优化方向;
4、对单边和双边交易中价格如何影响供需和实际成交量的链路能进行拆解,推进供需双方的交易模式调整和价格调整
包括英文材料
学历+
SQL+
算法+
相关职位

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社招5年以上运营

1、负责滴滴加油C端运营相关工作,深入挖掘不同场景下用户的需求行为,洞察产品的问题和机会点,明确产品优化和运营策略迭代方向 2、深入理解业务,基于经营目标拆解实现路径,利用补贴及多种营销组合手段,实现交易用户数、留存率提升 3、老客及会员运营,包括C端补贴、会员体系等 4、协同部门内外各团队,做好策略和产品方案的沟通、落地和科学评估

更新于 2025-10-09
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社招3年以上运营

1、负责滴滴小巴实际产品和运营相关策略工作,通过不断探索和挖掘用户本质需求,提出产品优化和迭代策略。 2、深入理解拼车业务,基于经营目标拆解迭代策略,为最终业务规模、毛利等目标负责,对经营背后的根因有清晰的分析和明确的判断 3、协同部门内外各团队,做好策略和产品方案的沟通、落地和科学评估

更新于 2025-08-12
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社招2年以上安全

1、深入了解安全事件处置业务,通过规则迭代和产品工具建设,提升安全处置效率降低风险 2、多维度识别业务策略风险,通过数据分析,发现策略隐患,协助业务进行策略方案设计 3、联动一线处置团队、与横向各部门协同,从中台角度帮助一线解决沟通、协调问题,为团队争取资源 4、通过数据分析洞察规则策略问题,并推动策略升级和优化

更新于 2025-07-31
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社招3年以上运营

1、掌握和研究所在区域行业管理思路和政策动态,分析对本地业务发展的影响,前瞻性策略输出,对当地政策工作进行覆盖; 2、负责协助上级进行区域G端策略板块工作计划制定及执行; 3、工作开展过程中,梳理跟踪G端相关指标的拆解跟踪的全流程工作,帮助区域完成G侧涉及任务顺利开展; 4、负责同G侧关联内部进行良好沟通,并落实一线工作方案; 5、熟悉公司和各项业务情况,为大区路面车,合规,业务指标盘点路径并跟踪达成。 7、协同辖区各部门及时完成相关工作,为业务发展保驾护航; 8、其他G端策略相关辅助工作。

更新于 2025-08-06