滴滴货运司机端产品经理(J250725013)
任职要求
1、3年以上工作经验，对产品工作有基本的认知，有优秀的逻辑思维能力、数据提取与分析能力、用户需求机会点判断能力； 2、有体验类、用户类的产品工作经验，对用户有强同理心；对自己负责的方向能自驱思考和探索；有优秀的审美能力； 3、具备良好的团队合作精神和高效沟通能力，项目管理能力强；做事踏实不空谈、能落地；学习能力强，适应力强。
工作职责
1、负责司机端APP的用户体验工作，围绕司机的日常出车需求、司机全生命周期进行产品规划、设计和持续迭代。例如，司机出车全流程，司机在线与成长等； 2、通过数据分析、用户反馈研究、友商产品调研等方式，进行需求挖掘，并针对机会点制定产品迭代计划，推进拿到结果； 3、与中台业务、城市业务团队，以及设计研发团队保持密切的合作关系，结果导向，保证项目的高效落地和最终目标的达成。
1、负责货运司机与用户的CRM系统、渠道与线索管理系统等相关方向的产品工作，对用户增量负责； 2、快速了解货运业务的渠道与供给业务，结合供给目标，不断优化现有产品的流程与效率支撑供给侧目标高效达成； 3、协同渠道、运营、技术、设计等跨部门协作，确保产品功能高效落地，并持续监控业务效果，推动产品的快速迭代优化。
1、对司机端CRM系统体验负责，具有敏锐的用户洞察力，把控用户需求，结合公司发展战略，参与制定产品的发展规划和运营策略； 2、负责收集、整理和分析货运/物流产品相关的数据，包括用户行为数据、运营数据等，通过数据分析发现产品存在的问题和机会； 3、对用户行为数据及交互感知有敏锐理解，进行优化设计，提高产品的易用性和用户满意度； 4、协同其他部门保证项目上线和运营整体进度，推动目标达成。
岗位职责 1. 负责司管产品（App/小程序/H5/PC等）的产品设计，具备把运营策略转化为产品方案的能力 2. 推动司机运营策略快速落地 1. 司机侧运营工具设计：如任务系统、成长体系等 2. 监控司机行为数据：发现异常->快速调整策略->优化司机体验 3. 快速AB测试，每周至少推进1个实验（如Push文案测试、补贴发放策略优化），能从数据里挖出“为什么A方案比B方案好” 3. 跨团队强推进 1. 和运营对齐目标，和技术Battle优先级，和数据团队挖洞察 2. 做到复盘跟踪，对结果负责
1、负责货运的供给端运营工作，主要包括定价策略，以及相关的司机端策略、数据分析、功能迭代等； 2、负责新模式下的经营策略运营工作，协同产品/算法推动定价策略不断迭代，为订单规模、用户体验、司机收入等收益指标负责； 3、推动日常运营的产品工具优化迭代，通过数据分析策略对供需两端的影响，协同产品、算法、工程等推进运营工具自动化、智能化。