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滴滴用户与产品运营专家(J250902025)

社招全职运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1、统招本科及以上学历,产品运营或用户增长相关经验;
2、具备优秀的行业学习能力、战略拆解能力…
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工作职责


1、能够结合行业特点和业务阶段理解用户生命周期,建立科学合理的用户分层,并迭代出高效的拉新促活策略;
2、深入理解用户消费动机和行为偏好,通过用研、数分和建模等方法,识别潜在高价值用户,和高效率的转化机会点;
3、围绕业务目标,合理匹配补贴、流量、营销等多种资源抓手,获客成本范围内持续提升用户ltv;
4、关注营销热点,爆款事件,能够从中提炼可复制的核心打法,策划营销活动,实现品牌与业务指标爆破式增长;
5、横向协同商分、算法、产研、市场、用研等团队及资源,共同推动业务增长
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上运营

1、负责滴滴小巴实际产品和运营相关策略工作,通过不断探索和挖掘用户本质需求,提出产品优化和迭代策略。 2、深入理解拼车业务,基于经营目标拆解迭代策略,为最终业务规模、毛利等目标负责,对经营背后的根因有清晰的分析和明确的判断 3、协同部门内外各团队,做好策略和产品方案的沟通、落地和科学评估

更新于 2025-08-12北京
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社招5年以上运营

1、负责快送业务拉新增长策略运营工作,制定并执行端内和端外的增长策略,提升拉新规模; 2、设计和优化补贴模型,提升业务规模增长的同时成本有效控制; 3、通过用户洞察、数据分析和调研等方式,分析挖掘业务现有问题,并阶段性调整方案; 4、与内部算法团队、产研团队协作,共同推动业务提升;

更新于 2025-08-01北京
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社招5年以上运营-用户运营

1. 运营策略体系规划与业务增长:基于信用卡、消金等贷后还款场景,制定产品运营与用户运营策略体系,通过竞品分析、行业趋势监测调整策略,驱动产品、用户转化及业务增长;主导客户触达、用户分层与定价等运营规划,挖掘端内外场景增长机会; 2. 数据驱动与运营策略迭代:监控关键指标(响应率、转化率等),通过用户反馈及埋点数据分析推动产品优化,建立数据看板指导决策;并设计A/B测试验证策略有效性,持续迭代运营方案; 3. 机构服务与增长运营:针对合作金融机构联合运营产品制订运营指标体系及具体方案,并通过用户与产品运营能力,驱动机构指标达成,并运营AI能力规划To B运营大脑及看板; 4. 生态建设与资源整合:搭建渠道生态体系(如互金、金融、保险链路等),并与现有权益生态及体系有机结合,实现用户多维度场景及触达生态闭环,联动产品、技术、市场团队落地运营方案,对用户满意度负责。

更新于 2025-11-17杭州
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社招5年以上运营-产品运营

1.负责高德会员体系-高德达人的用户成长体系的运营工作,目标包括但不限于用户增长、留存率提升、价值行为增长等 2.能对用户进行分层分类,制定相应的用户成长策略,包括活动策划、端内触达、端外社群、体验优化等; 3.能通过数据分析与社群调研等方式,深入理解用户需求和动机,不断优化任务与激励机制; 4.能跨部门协作,与产品、技术、设计、市场等团队合作;具备商业视角,盘活并扩展内外部权益激励合作。

更新于 2025-09-22北京