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滴滴产品与用户运营专家(J251212010)

社招全职3-7年运营地点:北京状态:招聘

任职要求


任职资格
1、本科以上学历,3-7年产品运营/平台运营/流量运营经验,有中后台系统产品运营经验或平台流量分发经验者优先
2、产品思维:了解产品设计基本原理,能够从运营视角提出产品优化建议,并推动落地
3、具备完整的运营策略方法论和实战经验,擅长系统性思考…
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工作职责


岗位职责
1、负责公司内部流量投放系统的产品运营、能力重构工作。深度理解业务运营的需求,主导优化平台功能和投放策略,协同产研进行能力建设,提升流量配置精准度和运营效率
2、负责滴滴公域流量的分发与运营。通过对用户价值和需求的洞察,从平台视角优化分发规则和产品策略、找到业务间的cross增长场景,提升平台流量效率,协助业务达成增长目标
3、深入洞察用户行为、偏好及潜在需求,实现合理的用户分层。结合用户需求、时空、场景,制定精细化策略,提升流量分发精准度与效率,推动产品功能优化与用户体验提升
4、负责平台策略的数据监控及效果评估,与产品团队、算法团队协同推进策略模型制定及落地,科学评估&优化端内流量入口的分发策略效果,持续迭代策略,驱动核心指标增长
包括英文材料
学历+
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社招3年以上运营

1、负责快送业务拉新增长策略运营工作,制定并执行端内和端外的增长策略,提升拉新规模; 2、设计和优化补贴模型,提升业务规模增长的同时成本有效控制; 3、通过用户洞察、数据分析和调研等方式,分析挖掘业务现有问题,并阶段性调整方案; 4、与内部算法团队、产研团队协作,共同推动业务提升;

更新于 2026-02-24
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社招5年以上运营

1. 负责骑手时效管控体系设计:负责骑手预估到达时间(ETA)策略的优化与迭代,建立多维度时间保护机制(包括模型预估时间、城市特性调整、分段累加和距离保护等),从多个计算结果中选择最优解保障骑手权益; 2. 负责骑手体验运营策略:设计并实施骑手防疲劳机制、超时免罚政策、安全等体验优化项目,减少骑手工作压力,提升工作满意度和安全性; 3. 异常场景处理机制:针对出餐慢、恶劣天气、交通管制等异常场景,设计智能识别和自动延时机制,通过历史数据分析和人工干预结合的方式为骑手合理补充时间; 4. 负责正向激励体系构建:改变传统以罚代管模式,设计基于正向激励的考核机制,提升骑手积极性和用户价值。

更新于 2025-09-23北京
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社招5年以上技术

职位描述 滴滴国际化Fintech业务,是滴滴国际化战略的重要组成板块。近年来,滴滴Fintech在拉美地区积极探索和开展电子支付、信贷、信用卡、存储等业务,为当地用户带来更便捷、优质、更高性价比的金融服务。我们正在寻找经验丰富的智能核身平台的架构师来加入我们团队。该平台是公司业务安全与用户体验的核心基石,为数千万用户提供安全、智能、流畅的身份验证服务。 核身平台: 职位描述: 1、负责风险智能核身平台的技术规划和架构设计,制定清晰的技术演进路径和技术愿景。 2、主导重大技术选型与攻关,评估并引入前沿身份验证技术,保证平台架构的先进性、稳定性、可扩展性和成本效益。 3、主导设计高可用、高并发、可扩展的核身决策架构,涵盖API网关、业务流程核身引擎、决策策略引擎、核身因子等核心系统。 4、构建智能化的核身决策大脑,实现风险自适应的核身流程(豁免、降级、Rank评分、成本优化)。 5、负责平台SLA、可用性、稳定性的体系化建设,确保对所有服务业务线的稳定支撑。 6、推动核身运营平台的产品化与配置自助化,提升业务接入和运营效率。 7、base地:北京/上海/杭州。

更新于 2026-03-25
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社招5年以上技术

1、负责参与风险特征平台的整体技术演进和长期规划,主导平台在特征数据采集、特征生产、存储、服务和管理等领域的架构设计和项目交付。 2、参与构建支持大规模特征、高并发、低延迟查询的特征服务平台,保障平台的高可用性与数据一致性。 3、引入业界先进的技术与方案(如向量数据库、实时特征服务、特征版本管理等),持续提升平台核心能力。 4、深入理解风控、算法模型、策略等相关协作团队的需求,将业务需求转化为清晰的技术平台规划。 5、推动特征平台的产品化建设,打造极致体验的特征管理、研发和运维平台,大幅提升内部用户的运营效率。 6、base地:上海/北京/杭州

更新于 2026-03-25