滴滴策略运营专家(J250929011)
社招全职3年以上运营状态：招聘
任职要求
1. 本科及以上学历，3年以上用户增长经验，有较好的数据能力，同理心以及用户需求洞察能力 2. 有增长黑客实践经验，基于市场洞察和假设，使用AB以及MVP…
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工作职责
1. 深度了解和洞察用户需求、增长机会及行业环境，能通过数据分析及洞察挖掘潜在的增长机会点； 2. 基于用户行为数据和城市特性，制定全年乘客端运营策略，不断通过数据和实验分析并迭代策略，对用户结果指标负责； 3. 推动及承接产品工具迭代，通过数据分析供需两端对用户增长的影响，协助制定产品方案优化方向。识别用户出行场景的优化策略，探索新的产品力，优化乘客体验
包括英文材料
相关职位
社招5-7年运营
1、 对司机端体验负责，具有敏锐的用户洞察力，把控用户需求，定义产品体验；通过体验改善实现用户口碑提升。 2、 根据用户价值与业务方向，对目标实现路径做拆解与落地； 3、 对用户行为数据及交互感知有敏锐理解，发现关键问题并提出有效的优化方案； 4、 协同其他部门保证项目上线和运营整体进度，推动目标达成。
更新于 2025-11-17北京
社招运营
1、参与用户全生命周期的增长策略设计，通过数据分析洞察增长路径与机会点，制定并执行有效的增长方案； 2、基于用户分层和画像，制定差异化的运营策略和个性化的用户体验方案，提高用户转化率、留存率和活跃度； 3、搭建并完善用户增长数据指标体系，通过数据挖掘和可视化工具，定位业务现状问题与机会点，为增长策略的制定、调整和优化提供数据支持和决策依据，可定期输出数据分析报告和增长建议； 4、密切关注竞品动态和行业趋势，分析竞品的用户增长策略、产品功能和运营手段，借鉴优秀经验并结合自身产品特点进行创新和优化，探索新的增长模式和玩法，保持竞争优势。
更新于 2025-12-16北京
社招5年以上运营
1、咬合平台与供应商资源，激活和调动商家经营热情，为平台资源竞争力负责； 2、熟悉供给资源接入的各个环节，闭环供应商运营流程，作为项目中轴调动产研等横向团队确保项目持顺利落地、运行； 3、建立商品竞争力检核机制，建立供应商准入与准出体系，管理商家在平台的经营表现； 4、长期思考以增强平台供给竞争力为目标的货架策略和机制； 5、长期致力于商家关系优化，商品竞争力优化。
更新于 2025-10-28北京
社招3年以上运营
业务场景的产品建设与迭代： 1. 独立产出BRD，跨部门协作，推进产品上线及持续迭代； 2. 负责用户转化路径优化，涵盖数据分析-策略优化-产品更新；
更新于 2025-07-23北京