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滴滴渠道运营专家(增长方向)(J251021005)

社招全职3年以上运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 学历与经验: 本科及以上学历,3年以上用户增长、流量运营或线上营销相关工作经验,有O2O、电商、网约车等行业背景者优先。
2. 数据能力: 具备优秀的数据分析和洞察能力,熟练使用Excel、SQL、Python等进行数据提取与分析,能独立完成数据分析报告。
3. 线上运营经验: 拥…
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工作职责


1. 线索获取与渠道管理: 协同相关部门,负责线上司机招募线索渠道拓展与效果评估。创新搭建合作伙伴共同投放策略并长期有效跑通。
2. 成本与质量监控: 建立并持续监控线索获取的成本模型和质量评估体系,清晰洞察各渠道的投入产出比,为预算分配提供决策依据。
3. 数据驱动优化: 深入分析线索数据,构建用户画像,定位线索质量瓶颈,并通过A/B测试等方法,持续优化落地页、创意素材和投放策略,提升线索转化率。
4. 技术赋能提效: 协同相关目标,探索并应用大模型等先进技术,优化线索清洗、初步筛选、触达流程,实现线索处理的智能化和精细化,助力线索转化,搭建平台壁垒。
5. 流程规则搭建: 设计和完善从线索流入到分配销售的整个运营流程规则,确保线索得到及时、有效的跟进,并与销售团队紧密协作,打通数据闭环。
包括英文材料
学历+
数据分析+
Excel+
还有更多 •••
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社招5年以上核心本地商业-美

1、负责百万量级小程序的增长与运营,对小程序的活跃、留存、交易转化负责; 2、探索服务于小程序的用户增长、留存、业务交易的新增长工具,制定用户增长策略; 3、可独立完成增长工具的产品需求方案、增长策略设计、实验验证、数据监控、效果跟踪等各个环节,协调产品、研发等各部门资源,共同实现产品验证; 4、有行业敏感度,熟悉各类增长工具玩法,善于利用增长工具完成运营目标,不断思考探索增长点,高效快速地验证并实现业务目标。

更新于 2025-10-10北京
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社招5年以上运营

1、负责滴滴司机端外投放增长和主动流量增长,带领渠道获客团队,为新司机的规模和成本负责; 2、迭代渠道能力,不断拓展并提升主动渠道、合作渠道、付费渠道等流量增长,降低获客成本; 3、结合数据分析和实际业务情况优化流量增长策略,关注用户转化漏斗与用户质量,优化渠道拉新各环节转化率; 4、关注行业内最新流量玩法、策略和动态,创新流量增长手段,探索有效的新增渠道及新增策略,并持续优化。

更新于 2025-08-14北京
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社招2年以上技术类-开发

1、负责用户增长方向下用户触达、活跃和转化等相关系统的设计、开发和优化,参与用户、渠道、营销、等领域的平台化建设,确保系统的高可用性、高性能和可扩展性; 2、参与用户增长平台化能力建设,持续沉淀业务能力,提升平台效率,构建闭环、可量化的数据洞察能力,通过算法策略,数据策略驱动业务增长; 3、深入理解业务需求,优化现有系统架构,发现并解决当前系统中存在的问题,持续提升系统效率和质量; 4、参与服务的架构抽象和升级,提升研发效率和运营效率; 5、与前端、产品、测试等团队紧密合作,确保项目按时高质量交付,保障业务目标的实现; 6、参与平台分布式一致性、正确性等基础设施建设; 岗位亮点 1、多业务多场景:用户触达方向涉及多渠道能力能力建设,智能策略编排,面向全业务场景赋能,业务场景复杂有挑战; 2、平台化:架构设计和演进挑战大,面临众多复杂业务场景的业务架构设计和系统架构设计; 3、高并发:大流量高性能的架构演进和性能优化; 4、海量数据:海量数据存储下带来的数据一致性、数据准确性等方面的巨大挑战。

更新于 2026-01-20北京
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社招8年以上销售类-运营

1. 基于B2B跨境模式及阿里国际站组织特性,设计商业化治理模式,包含但不限于渠道体系/目标体系/绩效与佣金体系等; 2. 根据不同业务阶段和需求,重构经分体系和框架,识别出未来业务增长方向和对应的关键策略及治理机制; 3. 基于地面部队不同模式的组织形态,做厚数据底层建设,联动产品/技术团队,推动数字化建设的落地应用,提升能力和效率;

更新于 2025-10-13杭州