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滴滴产品与用户运营(J251023001)

社招全职3年以上运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 具备3年以上汽车后市场行业经验
2. 良好的结构化和流程化思维、较强的项目管理能力和出色的跨部门沟通能力,能从业务全局进行项目规划,并跨部门协调解决问题;…
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工作职责


1、维保业务门店增长运营(有效供给拓展、门店经营管理、营销策略、产品迭代方案等)
2、维修商品品类创新&拓展,为维保GMV赋能
3、搭建维保门店运营数据体系,参与门店的精细化管理&运营中
4、统筹事故车线索全流程管理,协同门店提升线索转化率与拉修成功率;依托产品能力,加强门店管理,持续优化业务流程
5、负责事故车合作门店的全周期管理,包括但不限于规则制度落地执行、日常运营督导及门店关系维护
6、建立与保险团队的常态化对接机制,及时协调处理跨部门协作事项,推动业务问题高效解决
包括英文材料
SQL+
算法+
相关职位

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社招3-5年运营

1、负责花小猪资源分配及管理工作,包含月、周、日维度的预算分配、花费监控和资源腾挪,保证花费准确性 2、负责搭建资源使用效率评估和指导机制,及时发现并指导效率低下策略,保证规模和ROI 最大化 3、负责供需策略的制定工作,能够根据不同城市供需情况,制定供需策略,保证高效达成规模目标

更新于 2025-12-04北京
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社招5年以上运营

所属巴西外卖业务KA团队,通过对头部连锁品牌(如 McDonald’s、Burger King 等)的深入研究、商业测算与策略设计,为平台制定长期合作策略、商业条款方案及关键战略项目规划,提升平台在头部品牌侧的增长质量与合作深度。 1. 商业策略制定:基于 KA 品类洞察、品牌经营特征、行业竞对分析与财务模型,制定平台与头部品牌的商业合作策略,包括佣金架构、激励机制、营销投放策略、运营协同方案等。 2. 商业条款与定价体系设计:搭建 KA 品牌的商业条款模型,设计多场景商业条款方案,评估条款变化对 GMV、收入、毛利的影响,为销售的关键谈判提供策略工具与测算依据。 3. 深度战略合作项目:主导平台与 KA 品牌的联合业务计划与战略项目,包括联名合作、会员合作、独家权益、新品首发、营销共建、数字化解决方案等,从顶层设计到试点验证到规模化落地全链路负责。 4. 经营洞察与业务监控:搭建 KA 商业模型与经营监控体系,结合内外部数据识别风险、发现增长机会,为管理层提供决策建议与策略优化方向。 5. 跨团队协同推动:作为项目Owner,与销售、运营、市场、产品、法务、财务等多团队间推进复杂项目,确保策略方案顺利落地,达成业务目标。 6. 高层业务支持:以策略 brief、复盘材料、商业模型等形式,为KA负责人及区域 GM 提供高质量的决策支持。

更新于 2025-12-26北京
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社招3年以上产品

1. 负责用户留存产品体系规划与设计, 主导会员体系、券包产品、增值权益等核心留存产品的战略规划、需求分析、功能设计及全生命周期管理。 2. 深度洞察用户与数据, 通过用户调研、数据分析等手段,精准识别用户痛点,判断留存&提频机会点,并转化为产品机会。 3. 负向体验治理, 主导推动解决影响用户体验的核心问题,提升用户满意度。 4. 跨部门协同与项目推动, 与运营、技术、设计等团队紧密合作,确保产品方案高效落地,并对产品上线后的核心留存指标(消费频次、留存率、NPS等)负责。 5. 追踪行业动态, 持续关注充电服务及互联网会员产品领域的最新趋势,为产品迭代引入创新思路。

更新于 2025-12-05杭州
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社招3年以上运营

1. 线索获取与渠道管理: 协同相关部门,负责线上司机招募线索渠道拓展与效果评估。创新搭建合作伙伴共同投放策略并长期有效跑通。 2. 成本与质量监控: 建立并持续监控线索获取的成本模型和质量评估体系,清晰洞察各渠道的投入产出比,为预算分配提供决策依据。 3. 数据驱动优化: 深入分析线索数据,构建用户画像,定位线索质量瓶颈,并通过A/B测试等方法,持续优化落地页、创意素材和投放策略,提升线索转化率。 4. 技术赋能提效: 协同相关目标,探索并应用大模型等先进技术,优化线索清洗、初步筛选、触达流程,实现线索处理的智能化和精细化,助力线索转化,搭建平台壁垒。 5. 流程规则搭建: 设计和完善从线索流入到分配销售的整个运营流程规则,确保线索得到及时、有效的跟进,并与销售团队紧密协作,打通数据闭环。

更新于 2025-12-05北京