滴滴区域运营经理（华东，非上海）(J251208014)
任职要求
1、有5年以上工作经验，在互联网公司、耐消品公司或快消品公司从事过区域管理业务或者渠道管理业务的工作； 2、有较好的客户沟通能力和协调能力，能完成重点客户的业务沟通和谈判，能详细的沟通运营细…
工作职责
1、负责车载屏业务在所在区域/大区的落地拓展和运营工作，主要涉及车载屏的区域合作和落地，区域的资产管理和设备管理，司机的招募和沟通，应急事件的处置等工作； 2、负责与线下合作伙伴沟通合作细节，沟通合同流程和对接方式，促进区域租赁公司的合作，推动租赁公司进行司机邀约、司机沟通，提升车载屏侧城市覆盖规模； 3、负责对区域的安装商进行考核、监督，对区域待安装和已经安装的车载屏的运营情况、管理情况进行监督和管理，提高服务商的执行标准，同时提高区域运营效率； 4、制定区域安装司机的沟通和安装政策，通过灵活配置安装奖励政策提高司机和租赁公司的主动性，同时解决安装过程中司机的顾虑和问题，提高安装的成功率； 5、对安装运维过程中碰到的紧急事件进行处置，包括紧急资产管理事件，司机与乘客的诉求跟进，疑难问题的线下解决和沟通等。
一、 1、制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各门店，并定期检查，督促各授权商完成销售目标； 2、落实公司与区域的相关营销和管理政策及策略，并制定本区域内销售策略和交付政策及流程； 3、根据区域运营情况，优化改进运营管理流程、对销售团队进行培训、指导，并对培训的实施情况进行跟踪，从而不断提高授权商经营能力、盈利能力； 4、了解区域内在产品、资金、培训、销售策略、及业务管理等方面的需求，协调相关资源帮助所辖区域负责人满足其需要； 5、每月度、季度对经营情况进行分析并提交报告，以掌控和调节销售节奏； 6、跟进大区订单状态，协调充电桩等各环节，确保准时交付客户。 二、
一、加盟商关系维护： 1、主动拜访、维系加盟商关系，针对加盟商的不同情况和需求实施差异化管理维护； 2、引导加盟商理解与接受途虎的价值观和做法，能预判关系管理中可能存在的风险； 3、针对合作伙伴：分析所辖区域运营和满意度，精准识别改善合作方门店运营的关键成功要素，构建针对性的解决方案。 二、区域网络发展规划： 1、掌握并准确分析所辖范围内现况（汽车养护市场现状，途虎已有门店情况、竞对情况等），有策略、准确地进行当地市场发展规划； 2、基于公司标准和个人经验，评估区域内客户对公司的重要程度和经营状态，对加盟商进行需求挖掘； 3、准确分析所在区域特点和开发难点，识别问题并构思解决方法。
1、负责园区年度物业工作计划制定，预算编制； 2、负责园区日常质量检查，并按要求反馈信息、收集问题，跟踪整改； 3、负责园区客户服务，理解和响应客户需求，客户意见的整改落地； 4、负责园区装修、维修、改造的需求制定和过程监管、验收； 5、负责执行园区培训与演练、风险防控、突发事件应对工作，安全运营； 6、协助完成客户带看、入驻、退租； 7、负责政府关系维护与常态化对接。
1.负责区全国餐饮商超 或医药零售或广告行业销售管理工作，具有相关行业专业知识，对行业发展，商业模式，对即时物流动态解读和把握，行业物流模式有较深刻的理解； 2.负责管理并带领区域KA达成全年销售指标； 3.自身具备大客户销售的专业素质，能够洞察行业及市场需求，对行业趋势有前瞻性预判，并结合公司优势，协助区域KA销售对行业重点客户进行开发，项目实施，管理，挖潜及客户维护； 4.负责监控行业线客户项目的收入，单量，损益，应收账款回款等业务指标，达成公司预期； 5.具备跨部门沟通，协作能力； 6.擅长数据分析，如行业趋势分析，用户画像分析，分地域市场分析，竞品对标分析；