滴滴高级商业分析师-履约方向(J251226001)
任职要求
1. 3年以上商业分析、管理咨询、投行等相关领域的工作经验； 2. 能独立识别问题，建立分析框架，执行数据分析，并有效展示分析结论； 3. 熟练掌握SQL、Excel、PPT，熟悉Python者优先； 4. 具有…
工作职责
滴滴国际化外卖Marketplace Strategy团队主要负责配送战略与决策支持、交易市场策略运营等核心模块。 1. 作为业务策略owner，设计对应方向/项目的策略框架与指标体系，并推动策略落地； 2. 专题分析：独立开展深度专题分析，基于业务理解，结合内外部洞察，挖掘业务问题或机会，并给出相应的策略建议并推动落地； 3. 经营分析：支持负责方向的日常周会、月会的经营分析及专题支持工作； 4. 数据建设：定义业务核心指标体系，协同运营、产品、数科、数仓、算法等团队，完善数据基建，推动策略落地。
1.明确各运力定位和运力流转节奏，产出长期运力结构和运力数量规划，保证供需稳定； 2.配合各运力线运营能力建设，准确识别出各运力线核心运营能力在城市之间的差异，在时空维度产出差异化运力策略； 3.通过运力目标牵引各运力线更合理规模的达成，以优化资源使用效率，保障经营策略落地； 4.深入研究运力协同下的关键经营问题，基于定期的数据监控和异动分析，结合对业务的理解，研究合理的运力结构、人效规划等问题，并定期完成专题分析，输出策略优化建议，与产品、业务团队配合，推动落地。
到家履约平台负责美团外卖骑手侧的管理和运营工作，本岗位负责骑手的薪资定价策略工作，具体职责包括： 1.骑手定价策略设计：负责185城加盟骑手定价体系搭建，主导定价结构、维度及水平设计，覆盖新运力以及国补订单等0-1创新模式；统筹半年度薪资迭代方案及收入异常场景专项，协同业务/CAP/产研推动策略落地； 2.骑手质量与收入研究：研究竞争环境下的骑手收入预期与行为动因，量化不同收入/目标对骑手行为及结构的影响，归因行为变化关键因子，为业务迭代提供决策模型； 3.预算管理与成本管控：规划并执行年百亿资源分配，编制骑手薪资年度预算，通过商服务费联动机制保障履约成本可控。
1.负责国际化外卖履约策略方向的数据分析工作，重点参与履约能力建设，效率优化等策略细节，为业务提供充足的洞察。 2.业务分析:构建负责方向的准确、全面、有效的业务监控体系，能够识别关键问题、发掘业务机会、给出方向建议，提升业务决策的质量和速度。 3.策略支持:对平台履约、策略模式相关数据进行深度分析，可以给出具体问题的策略建议，并能实际应用到业务中带来商业价值。 4.科学评估:以专业的视角，设计并开展业务策略的AB测试、全量评估等分析，支撑策略优化的科学决策。 5.数据建设: 对所负责方向的数据完备性负责，与数据产研团队合作，通过数据工具建设提升业务方数据使用的质量与效率。
1.负责美团配送运力运网方向的业务需求分析与方案设计，深入理解即时配送业务，技术驱动，能够围绕业务长短期制定技术规划，设计合理的技术选型并推动项目落地实施； 2.负责运力运网核心模块的系统架构设计，具备良好的业务建模能力和抽象思维，有较好的行业视野，参与新一代履约网络的建设； 3.负责运力运网系统的高可用工作设计及落地，保障系统长期稳定； 4.具备良好的沟通协作能力，擅长与合作伙伴交流沟通、跨团队协作。