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滴滴国际化用户增长产品(归因方向)(JR2026070300D)

社招全职3-5年产品地点:上海状态:招聘

任职要求


本科及以上学历,3-5年数据分析或产品经理相关经验,具备用户增长、广告投放、归因分析相关经验,熟悉投放链路和核心指标优先。
熟悉1-2家主流MMP(AppFlyer、Adjust等)的设置和使用,理解获客、再营销等场景的归因方式和数据链…
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工作职责


负责海外广告主跨渠道归因体系建设,覆盖Google、Meta、TikTok、ASA、ADX、Affiliate等多形式、多平台的主流海外广告媒体。
对接并使用AppFlyer、Adjust等MMP,了解海外主流广告平台的归因机制、数据回传逻辑、反作弊规则。
搭建并迭代广告归因体系,设计末次点击归因、模糊归因、SKAN归因模型,探索曝光归因、多触点归因等归因方式;深入理解归因模型对业务结果以及优化操作的影响,保证归因体系和效果分配规则的公平合理,从而赋能业务增长。
对接广告投放、研发、数据分析团队,梳理归因链路的痛点,解决归因结果缺失、割裂、效果评估不准等归因问题。
持续追踪海外隐私政策(ATT, GDPR, DMCA)的要求和变化,在满足合规要求的情况下优化归因的精度、准确性与实时性。
包括英文材料
学历+
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作为日本市场增长owner,你将负责供需两侧的增长产品工具建设,深入理解日本出行市场的竞争格局与网约车生态,通过产品创新探索平台增长机会点。 1. 为日本市场增长目标负责,通过产品创新驱动业务增长。 2. 深入洞察日本出行市场、竞争格局以及用户诉求,为运力增长、品类增长、本地 & 跨境需求增长提供产品策略。 3. 跨部门协同日本本地运营 & 销售团队、国内产研团队,结合业务需求 & 产品思考,输出产品方案并推动产品工具落地。 4. 建立司乘增长数据监控体系,定期复盘产品效果,总结问题并制定改进计划。

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