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滴滴服务治理策略产品经理(JR2026072700D)

社招全职产品地点:北京状态:招聘

任职要求


1、对交易类产品及供需逻辑有基本理解,有出行、生活服务或电商领域经验者优先。
2、具备深度思考与用户同理心,能准确把握痛点,并在多元目标中取得平衡。 
3、擅…
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工作职责


1.负责司机体验治理核心场景,围绕司机收入确定性、收入保障和乘客坏行为,识别并解决出行过程中的异常体验问题。
2.基于数据分析、用户反馈、客服进线、申诉和一线调研,识别问题规模、影响人群、典型场景和底层根因,明确治理优先级并形成解决方案。
3.设计并落地事前预防、事中识别、事后补偿、申诉和责任判定等治理策略,推动规则、产品和算法能力建设,持续提升司机收入确定性和服务体验。
4.结合不同国家和区域的供需特点、用户习惯、支付环境、竞争格局和监管要求,制定本地化服务保障方案,在司机体验、乘客体验、平台成本和业务效率之间进行合理权衡。
5.端到端推进复杂项目落地,协同算法、数据、研发、客服、运营、风控、财务和海外团队,完成从问题发现、方案设计、开发上线到效果评估和持续迭代的闭环。
6.沉淀场景定义、问题诊断、用户分层、责任判定、策略决策和效果评估方法,推动治理方案在不同国家和场景中复用。
包括英文材料
相关职位

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社招产品

国际化业务是滴滴重要的增长方向,海外市场潜力广阔。不同国家与地区之间存在显著的文化差异,业务出海既充满机遇,也伴随挑战。在这里,你将直面多样的文化、用户、供给与交易形态,快速积累认知,实现个人成长的突破。 职位描述: 负责司乘出行异常体验问题的解决,通过策略与产品能力建设保障用户出行全流程体验。 基于数据分析和用户调研,识别出现异常体验的底层原因、典型场景与人群,自主制定并落地改善策略。 结合不同区域的供需特点与竞争环境,设计本地化服务保障方案,实现体验与效率的最优平衡。 深入理解业务目标,协同上下游团队,推动项目高效实施,并逐步沉淀为可复用的体验解决方案。

更新于 2026-06-17北京
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社招3-5年J0004

1、负责重点违规场景的规则及治理策略的设计及落地,对最终的治理效果负责; 2、有一定商家商品或行业治理经验,了解特定行业国家标准及风险特性; 3、能够通过数据、场景及各渠道信息定位及分析违规问题的根因并针对性制定策略; 4、与产运等部门配合,通过策略不断完善,提升违规的识别及召回能力,并为策略准确性负责; 5、能够通过日常治理工作,沉淀治理通用系统及数据能力,不断完善治理体系的建设及优化。

更新于 2026-06-23北京
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社招3-5年运营

1、目标管理:负责服务治理体系目标值的合理性评估与校准,完成目标值的科学拆解,建立目标监控与核算体系,定期复盘输出偏差分析与改进建议 2、数据分析:自闭环完成数据提取、清洗、处理,独立搭建业务监控看板,通过数据监控分析业务表征挖掘深层问题,设计并落地针对性策略 3、业务洞察:运用定量与定性方法,深度诊断服务治理业务问题根因,设计并推进用户体验提升方案与策略,善用 AB Test 进行策略效果评估,基于实验数据迭代优化方案 4、策略运营设计与落地:主导或深度参与过用户体验提升、服务质量优化、用户体验/治理等项目,能完整呈现"问题诊断→方案设计→实验验证→效果评估"闭环

更新于 2026-07-06北京
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社招3年以上产品

1. 独立负责从0到1搭建出行业务 - 服务体验治理运营平台,涵盖通用治理能力建设、特征体系搭建、正负向治理策略挖掘及运营平台、治理数据查询等核心模块,聚焦治理业务提效,支撑业务快速规模化发展。 2. 面对多区域、多品类、多场景的复杂业务环境,能深度理解业务逻辑并抽象核心需求,统筹中后台产品架构与系统设计;独立规划迭代路径与节奏,协调业务、研发等跨团队资源,推动功能落地,全程跟进项目进度并确保高效交付。 3. 基于业务发展动态,持续迭代平台功能与易用性,构建支撑治理业务高效运转的核心基建,成为加速业务增长的关键驱动力。

更新于 2026-06-11北京