滴滴人力资源部-HR实习生
实习兼职专业职能地点：北京状态：招聘
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2. 能够保证一周5天全勤出席。
3. 熟悉基础招聘流程，有电话沟通、面试邀约经验优先。
4. 沟通表达清晰，责任心强，细心耐心，抗压能力良…登录查看完整任职要求
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工作职责
1. 根据业务需求，执行招聘计划，发布、更新、维护招聘岗位信息。 2. 负责简历筛选、电话沟通、面试邀约、面试安排及跟进全流程。 3. 维护招聘渠道（实习僧、官网、内推等），提升渠道效率。 4. 跟进候选人面试体验，及时反馈面试结果，维护候选人关系。 5. 完成招聘数据统计、报表整理、招聘台账更新。 6. 完成上级安排的其他招聘与人事辅助工作。
包括英文材料
学历+
相关职位
实习专业职能
1、负责招聘渠道和资源的管理与分配，包括但不限于猎头渠道、内推活水、背调等； 2、协助leader进行招聘成本的核算，渠道效果的分析、把控； 3、协助leader进行数据看板的分析、维护、跟踪与优化； 4、协助leader进行招聘系统、流程制度的升级优化与业务解读； 5、协助COE招聘运营团队进行招聘项目和活动的策划与落地。
更新于 2025-12-18北京
实习其他
岗位职责： 1.协助招聘负责人完成部门的日常招聘； 2.独立进行简历初步筛选； 3.协助与业务部门的日常沟通； 4.招聘负责人交代的其他事宜 。
更新于 2026-03-26北京
实习其他
1、协助招聘团队完成岗位发布、简历筛选、人才推荐与初步沟通 2、维护招聘系统与人才库，定期进行数据整理与分析 3、协助团队成员完成面试安排、入职流程跟进及其他HR相关事务 4、维护面板数据，定期整理。
更新于 2026-04-29北京
实习其他
招聘活动支持 协助运营活动的策划筹备、现场执行与后续复盘，跟进物料、流程协调等落地事项。 数据梳理 完成活动与运营相关数据的收集、清洗与整理，输出基础报表，支持数据分析与决策。 系统项目支持 配合运营相关系统/工具的落地推进，协助需求梳理、问题反馈与跨部门沟通。
更新于 2026-05-07北京