滴滴设计部-招聘实习生
任职要求
1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责； 4、善与人沟通…
工作职责
1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程，能够在一定的指导下独立完成在招聘环节对内对外的沟通协调工作，有行业相关实习是加分项； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践。
1.负责小鹏汽车招聘物料平面设计工作，包括活动海报、易拉宝、宣传邮件等 2.协助小鹏汽车招聘内外部活动策划和运营，包括公司线下员工活动、外部宣讲会等 2.负责小鹏汽车招聘公众号运营 3.协助其他小鹏汽车雇主品牌和招聘运营相关工作 职位要求 1.本科及以上学历，26、27届实习生优先 2.掌握专业作图/设计软件，熟练使用办公软件，如Excel、PPT 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力、执行力、抗压能力 4.有新媒体运营经验者优先 5.每周出勤时间3天以上，连续三个月以上 注：投递请附上作品集
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、参与社招、校招或者高端招聘的招聘全流程运营，从人才分析、渠道建设到人才筛选、面试组织，在实践中建设招聘专业能力； 2、深度挖掘业务部门的人才需求，将抽象需求转化为可落地的招聘标准，为不同团队精准匹配候选人； 3、搭建候选人沟通体系，通过高效互动建立人才库，为企业储备和长期运营市场人才； 4、参与市场领先的招聘管理和运营项目，用系统化的数据思维和先进的工具，输出改善方案； 5、参与团队管理机制的设计，为快速成长为管理者打好基础。
西门子数字化工业集团 (Digital Industries, DI) 是工业自动化和数字化领域的创新者。我们通过数字化企业解决方案，将现实世界和数字世界无缝连接，并借助全面的“数字孪生”实现持续的循环优化。同时，我们利用无限数据，赋能无限契机，助力快速确信的决策，为工业企业转型和可持续发展注入加速度。 中国创新产品事业部（简称CNP）隶属于西门子数字化工业集团。我们通过充分授权与赋能，充分整合资源，加速提升对中国市场需求的快速响应能力，并以中国速度开发更多适合中国客户需求的高性价比产品；我们是一个充满活力和自我激励的团队，作为一个学习型组织，我们将快速发展，以适应不断增长和充满挑战的业务。 我们正在研发部招聘一位功率电子硬件实习生，负责变频器的功率电子开发设计以及功能验证测试。 你将在这些领域发挥影响： • 参与通用运动控制变频器新产品的硬件开发，设计，验证和测试 • 支持功率电力电子及控制硬件电路设计、仿真计算、核心元器件的选型 • 参与电路原理图设计、PCB layout设计方案、核心元器件选型及热设计 • 参与板级及整机功能测试以及产品EMC、温湿度环境等相关测试 • 参与电子电抗器（输入电抗器、输出滤波器、dv/dt滤波器…）设计与仿真 • 支持生产线解决生产问题
1.校园活动设计和运营：策划并执行校园品牌活动（技术竞赛、特色沙龙等），制定活动全流程方案，协调资源保障落地，提升公司雇主品牌影响力，助力校招宣传； 2.人才 mapping：梳理AI、机器人领域的学术会议论文及高校实验室资源，建立人才数据库；基于行业洞察，完成目标人才的寻访与对接工作。 3.项目支持：负责简历录入、人选沟通等招聘流程支持工作；整理并分析招聘相关数据，为决策提供依据。