滴滴26届正式批-产品与用户运营顾问（平台司机部）
任职要求
1、2026届毕业生, 本科及以上学历，理工科相关专业优先 2、较强的业务策略设计能力：基于业务目标，结合现状及业务分析，能快速规划实现路径，产出业务方案 3、较强的数据分析能力：熟练使用excel，SQL等数据分析基础工具，并能通过数据发现及洞察问题 4、较强的快速学习能力和较好的跨团队协作能力 5、做事踏实，心态积极，有抗压能力 6、加分项：可以独立完成业务分析报告、规划方案的撰写与展示。
工作职责
1、策略运营：通过数据分析、商业分析，结合经营/业务数据分析和业务理解，建立分析框架和业务模型，输出运营策略（规则、机制、方法论沉淀等），实现业务目标达成，为业务结果负责 2、业务规划：参与部门年度战略方向的制定、目标体系的设计及目标制定 3、项目管理：参与部门重点项目，统筹推动内外部相关方一起落地实现，完成从前期调研、战略规划至落地运营的闭环及迭代。
1、负责对接商家的日常业务的增长和各类生意指标 2、通过充分的业务赋能和问题诊断，提升对接商家的业务规模和经营能力，并且协同平台帮助商家赋能管理 3、协助对接商家进行目标拆分和策略打法，进行月度季度年度的业务规划以及团队业务落地的实现路径搭建 4、有一定渠道拓展或运营相关经验，可以帮助平台提高商家合作质量 5、对日常业务数据进行分析，能够通过数据分析以及各类异动挖掘增长点。
产品与用户运营方向的校招同学，将根据业务需求与匹配度，在以下方向中的一个或多个轮岗： 1、用户运营：通过营销、触达等工具抓手与合理的活动策略，进行用户的拉新召回/促活提频，促进用户规模增长 2、策略运营：通过量化分析与实验的方式，协同算法和区域，不断调优骑行卡等补贴策略，提升不同城市的运营效率与订单量 3、产品与平台运营：协同产品、数据、公司内不同业务线，通过流量的合理分发与产品工具的搭配使用、迭代，实现两轮流量价值的最大化与用户的跨业务线跃迁 4、体验运营：基于用户洞察、与不同方向运营、产品、客服、硬件、数据科学紧密协作，制定并落地提升用户体验的方案，降低投诉率，提升用户的满意度与长期留存。
1、负责产品功能与策略的迭代，结合业务发展目标，协助制定有效的运营计划，并对增长结果负责 2、能够通过用户调研、数据挖掘等手段，深度洞察用户需求，优化漏斗，负责用户触达、转化、留存等数据提升 3、协助梳理和提炼适合平台的运营方法和业务流程，制定解决方案及运营机制，结合系统能力实现方案或机制的成功落地，不断提高用户体验 4、负责协助网约车相关业务价格（定价+补贴）策略，持续迭代和优化定价补贴长期框架及策略。
1、对网约车业务数据进行统计分析工作，深入了解用户业务，日常对核心指标进行监控，及时发现和预警业务问题，对营销活动效果监测和复盘 2、了解业务并参与活动以及工具的策划和落地，提供数据决策支持 3、熟练使用sql取数、Excel数据透析表和图表进行数据分析和统计。