西门子西门子管理培训生 产品管理方向

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轮岗期间的工作地以北京为主，会在集团内各个业务进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务全流程的视角和理解，有利于产品和技术在真实数据和商业环境中的落地；集训&轮岗半年后将会定岗至各BGBU的产品岗位（含C端、B端、AI、数据等岗位），届时将结合公司需求和个人意愿，确认具体的部门岗位和工作地。

你将从事的领域 西门子数字化工业集团是数字化和自动化的技术创新者，致力于为人类当下以及未来的美好世界，打造可持续的工业创新。作为工业领域值得信赖的数字化转型合作伙伴，我们与客户共同创造，帮助他们变得更加智能、互联，用无限的数据节约有限的资源。我们通过引入前沿技术如数字孪生、工业元宇宙、工业人工智能等不断推动中国工业，向前、向新、向绿，书写由“制造”向“智造”再到“质造”的创新故事。加入我们，共赴数字化与可持续发展的明日世界！ 从Sales 100加速职业成长 Sales 100项目培养面向数字化工业未来的复合型人才，是倾注组织核心资源着力打造的品牌培训生项目。自2005年创立至今，Sales 100项目紧跟西门子科技快速发展步伐，持续升级迭代，至今已成功举办25届，培养700余名优秀毕业生，成就了大批高素质复合型人才。在Sales 100项目一年期带薪脱产培训中，你将与来自全国各地的同期学友一起学习和体验到： -百年企业文化及先进管理理念                                                 -西门子数字化工业的前沿科技 -制造业各类型行业知识与经验                                                -先进制造业项目真实场景实习 -商业意识与市场研究分析开发                                                -商业演讲及高效沟通组织协作 -统化学习能力及成长型心智                                                    -个人职场发展优势及必备技能 没有初入职场的无所适从，无需担心工作岗位的技能缺失，不必忧虑职场人际的复杂与挑战……Sales 100项目将为你提供强大而专业的支持团队，涵盖培训项目组、业务部门、成长导师、技术团队、人力资源、管理层、外聘讲师等，给予学员全方位的支持与辅导，帮助每一位应届生入职后快速转变、自信成长、不断超越。 我的工作职责是什么？ 初心：我们发现，为客户，为西门子，为工业数字化发展，去缔造更美好未来的初心，是支持我们深耕产品领域、打磨专业能力、追求产品价值最大化的永恒动力。 职责： 我们需要与销售团队、总部及工厂紧密合作，通过专业的产品组合优化、价格体系搭建与管理、多渠道产品推广、全链路产品支持及体系化产品培训，为客户提供高价值的数字化工业产品及配套服务，助力客户实现智能升级与高效发展，推动西门子产品在市场中构建核心竞争力，成为工业领域客户值得信赖的产品合作伙伴。 在多元且专业的产品运营工作中，西门子数字化工业集团的产品经理扮演着 4 种重要角色： • ：关注市场需求趋势变化与竞品迭代发展状况，开展自有产品竞争力分析，联动总部推进产品组合优化，为产品布局找准方向、明确优先级； • ：搭建合理价格体系，结合市场动态开展年度价格调整，让产品价格匹配市场竞争与企业发展需求； • ：制定产品推广策略，挖掘重点产品线与新应用场景，通过多渠道落地产品推广，打造并更新全品类销售工具，让产品价值被客户充分感知； • ：全维度跟进产品相关问题解决、流程落地、资源管理、技术支持，开展体系化产品培训，为产品从研发到落地的全生态提供专业支撑。 你将成为 “智能测量与分析产品” 的深耕者，“全链路产品运营管理” 的实践者，客户与销售团队值得信赖的 “产品伙伴”；一名具备 “成长型心智”，通过持续洞察市场、钻研产品、协同多方，不断突破产品运营边界、拓宽专业认知、提升综合能力，又能有效使用专业能力与跨域影响力赋能自己、赋能团队、赋能客户的复合型产品人才。

在这里，你将深入了解手机行业的最新零售趋势，掌握线上线下整合的零售管理方法，创造卓越的用户体验！ 你将： • 收获广阔的视野，与行业领军企业合作，并有机会向顶级零售专家取经； • 培养用户导向的思维，深入接触和理解OPPO的核心用户群，洞察他们的真实需求； • 积累全方位的零售管理技能，从门店运营、市场分析到数字化销售策略，全方面提升个人能力； • 参与实际项目，体验从概念到落地的全过程，积累宝贵的实战经验； • 学习最新的技术和系统工具，提高运营效率和精准度； • 接触丰富的培训资源和发展计划，资深导师一对一辅导，快速拓展职业发展路径。 我们是一支充满活力和梦想的团队，年轻、有趣、创意无限。我们热爱新事物，喜欢挑战传统。这里有轻松的氛围，扁平的管理结构，让你的声音被听见。欢迎你加入我们的行列，共同开启充满可能的职业旅程。在这里，你不仅能够快速成长，还将拥有广阔的职业前景，成为引领零售行业的未来之星！ 具体的工作方向包括： 1. 市场培训方向：参与产品定义研讨，进行深度卖点挖掘，明确零售端产品核心卖点与包装方向，开发产品培训内容并完成终端人员培训； 2. 门店运营方向：参与门店管理，实施精细化运营，提升消费者服务口碑和门店经营口碑，最终实现销售业绩增长； 3. 用户运营方向： 设计用户权益，搭建用户阵地，通过会员、企业微信、社群等运营载体，为用户提供超出预期的购物体验与权益服务； 4. 活动推广方向： 策划新品活动及节促项目，对代理侧本地营销的开展提供方案与落地资源，对“促”的零售业务达成负责； 5. 体验店上市操盘方向(go to market)：负责体验店整体产品规划、项目管理，并制定年度/月度销售策略与推动落地，为最终销售结果负责； 6. 零售项目管理方向：统筹负责零售项目的开展、落地结果达成，对人、场、促的零售业务场景制定策略与方案；