
水滴创新医药商业化经理/总监
任职要求
职位要求任职要求∶1、熟悉药企市场部,医学部,研发部内部架构和日常工作逻辑和业务需求;有一定客户资源;2、有较强的市场敏感度、信息捕获能力和开拓精神;3、有良好的适应能力,能在时间限制和任务压力下工作;有开拓精神敢于冒险尝试新挑战的人;4、有医药、器械厂家资源为佳。
工作职责
职位职责:1.挖掘和拓展潜在客户,梳理并明确双方的合作需求,提供患者数字化运营、医疗数据、促进合作达成,完成商务目标;2.商务洽谈,参与竞标,跟进客户反馈至合同签署,以及其中涉及到相关过程内容如:如商务活动的相关资料制定及整理,包括:标书、项目报价初稿,根据客户需求在基础合同模板的基础上进行撰写等;3.项目上线后的客户沟通和维护,包括项目进展、数据和反馈等工作。
1、客户效果管理与投放优化 负责体检行业商户的广告账户全生命周期管理,制定个性化投放策略,提升广告点击率(CTR)、转化率(CVR)及ROI。 基于数据分析(如关键词匹配、受众定向、时段优化等),诊断投放问题并提供解决方案,确保商户广告预算高效消耗。 定期输出投放效果报告,结合行业趋势与动态,提出动态调优建议。 2、增值服务与客户赋能 为商户提供广告投放培训、工具使用指导及行业案例分享,帮助客户掌握自助优化能力。 设计并落地增值服务方案(如AI智能出价工具、创意素材优化服务等),提升客户粘性与续费率。 探索体检行业营销场景创新(如健康套餐推广、季节性促销活动),整合平台资源(如搜索广告+信息流联动)实现效果突破。 3、客户关系与需求洞察 深度理解商户业务目标与痛点,建立长期信任关系,推动账户余额消耗与预算扩容。 收集并反馈客户需求至产品团队,推动广告系统功能迭代(如定向标签优化、数据看板升级)。 4、跨部门协作与目标达成 协同运营、产品、技术团队,推动广告系统工具优化及行业解决方案落地。 完成季度/年度客户留存率、消耗增长及满意度指标。
岗位职责及目标 工作内容: 岗位职责及目标 负责医药行业数字营销项目的规划和落地执行,为活动期间的有效流量及重点品牌销量结果负责,主要包括: 1. 负责全域资源整合和商业化项目,联动内外部合作方,基于品牌需求和医药营销节点,设计可商业化的全域整合营销方案; 2.根据制定项目的策略和动作,配合支持完成品牌招商,把握进度和排期,及时识别问题,推进有效落地和执行; 3.品类采销共建站内站外医生/患者教育场域,提升重点品牌声量及医生/患者用药认知; 4.沉淀可持续对患者心智及认知产生积极影响的长效营销方法、路径。
1.通过已合作客户拜访沟通,了解商户的业务现状与实际需求井结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成下阶段平台合作目标 2.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标 3.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度 4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得正确的维护