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水滴校招-运营专员

校招全职运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历;
2、有较强的逻辑思维和服务意识,出色的沟通表达能力;
3、具备发现问题及…
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工作职责


1、深度参与业务,结合业务现状及行业标杆进行服务流程创新优化,提升服务效率及服务质量;
2、基于服务指标、客户满意度的提升,制定并持续完善一线客服流程SOP,推动流程有效落地,并解决执行中的问题,推动改进成果的落地;
2、监控客服团队的日常服务指标,通过数据监测、分析,提出优化建议,实时预警异常情况,提升客服质量、效率和客户体验;
3、收集部门内外客诉信息,挖掘用户痛点。结合部门问题和业务管理重点,针对关键业务提出产品优化需求,并推动解决,提升客服工作效率。
包括英文材料
学历+
SQL+
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1、搭建符合校招目标和策略的校园关系网络,建立强有力的开源渠道; 2、结合校招规划,负责目标高校学生的开源、吸引和招聘工作,提升优秀生源的转化率; 3、协助进行高校活动策划和推进,提升赛事转化和维系热度; 4、对校招数据和活动数据进行复盘,优化活动运营方案并推动执行。

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1、搭建符合校招目标和策略的校园关系网络,建立强有力的开源渠道结合校招规划; 2、负责目标高校学生的开源、吸引和招聘工作,提升优秀生源的转化率; 3、协助进行高校活动策划和推进,提升赛事转化和维系热度; 4、对校招数据和活动数据进行复盘,优化活动运营方案并推动执行。

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社招2年以上网易数智

1、负责业务线社招工作,根据部门业务规划,拟定招聘方案并实时落地,保证招聘任务顺利完成 2、协助推进招聘运营相关工作,包括但不限于:内推运营、校招支持、人才库运营等 3、具有一定的人才地图理念,根据业务部门人才战略及部署,定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战。

更新于 2024-11-08杭州
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社招2年以上

1.负责区域内的校园招聘和社会招聘工作,从业务出发,制定合适的招聘策略、渠道拓展、需求评估、人才寻访、面试录用等落地并取得结果; 2.深入业务线,了解岗位工作流程及相关内外部合作关系; 3.定期分析和回顾招聘交付及健康度,提出优化建议,为部门人才引入提供可行性方案; 4.协助完成其它人力资源相关工作。

更新于 2025-07-04广州