地平线【地瓜机器人】知识产权高级工程师
任职要求
1、具备5-8年以上计算机相关领域知识产权工作经验，有集成电路、机器人领域背景者优先，同时具有代理/企业工作经验者优先； 2、全日制统招理工科相关专业（计算机、通信、自动化、电子类专业优先）硕…
工作职责
1、协助制定公司知识产权战略规划及具体落地实施方案，完善公司知识产权管理体系； 2、负责完成公司开发活动中的高价值专利的挖掘和分析，完成全球专利申请布局； 3、对公司研发项目进行知识产权风险排查，并对风险点进行监控以及制定相应的应对策略； 4、承担公司研发团队的知识产权培训，及时为研发团队提供知识产权咨询服务； 5、协助完成公司软件项目的软件合规审查事务。
1、负责机器人芯片解决方案业务部在华北区域的客户管理与销售工作 2、制定客户策略，维护客户关系，赢得客户订单，为产品线业务增长负责 3、深度理解并牵引地平线芯片与算法解决方案在客户场景中落地 4、管理与推动代理商渠道，进行客户拓展与项目落地 5、配合市场团队在泛机器人领域进行业务拓展
1、负责 AI 芯片的系统软件开发，包括 OS 内核、BSP、中间件和相关平台工具链等开发 2、负责 AI 芯片的图像、视频、BPU（NPU）、显示等多媒体中间件和 Framework 的开发 3、负责芯片流片前的子系统/模块软件设计、开发和验证及芯片回来后点亮和功能调试等
工作职责： 1、负责算法工具链runtime组件的设计、开发、优化与维护工作，确保算法模型在端侧高效稳定运行 2、负责LLM、VLM、VLA及CV模型端侧c++部署，确保模型在端侧部署的正确性和性能 3、支持重点客户解决使用runtime过程遇到的问题
1、高效交付招聘需求：独立负责中高端技术岗位的全流程招聘，确保在既定时间内高质量完成招聘目标，能够快速响应业务部门的紧急需求，并灵活调整招聘策略以达成交付。 2、精准人才寻访与评估：通过多种渠道主动寻访并筛选符合要求的候选人，深入理解技术岗位的核心需求，精准评估候选人的技术能力、项目经验及文化契合度，确保推荐候选人的高质量。 3、面试与闭环管理：主导面试流程的设计与执行，能够快速识别候选人的优势与风险，并提供专业的评估建议，确保从职位发布到候选人入职的全流程高效闭环。 4、候选人体验优化：关注候选人在招聘流程中的体验，确保沟通及时、反馈透明，提升候选人对公司的好感度与信任感，通过优化面试安排、反馈机制等细节，提升招聘流程的专业度。 5、数据驱动招聘效率提升：定期分析招聘数据（如渠道效果、转化率、招聘周期等），识别招聘瓶颈并提出改进措施。通过数据驱动的方式优化招聘策略，提升招聘效率与交付质量。 6、行业人才地图搭建：深入研究自动驾驶及互联网科技行业的人才分布情况，绘制关键岗位的人才地图，为公司人才储备提供支持，能够快速锁定目标公司及候选人，提升寻访效率。