TCL人力行政实习生

1、协助满足组织管理者对HR的各项需求，与业务部门对接，解决所辖部门的HR问题； 2、满足业务部门的招聘需求，协助进行简历筛选、候选人沟通、面试安排和跟进等招聘任务； 3、协助完成日常入离调转等事务性工作的支持； 4、协助完成行政费用的核算、结算； 5、协助员工关环活动的开展，如节日活动、企业文化策划落地； 6、支持HR和行政其他相关事宜。

1、协助新员工入职手续办理，入职接待、工卡制作、工位排布等； 2、协助支持公司企业文化建设，组织和开展各类活动，参与活动策划到具体落地的全过程； 3、协助撰写公司文化相关的推文，收集整理典型的案例素材； 4、协助职场运营工作，具体内容包括但不限于名片制作、会务、办公用品领用、费用结算等事宜； 5、积极主动完成上级交办的其他工作。

1、协助处理部门各项费用的报销； 2、协助举办部门各类企业文化活动； 3、协助处理部门各项行政事务，为员工答疑解惑；

1、协助进行日常费用的报销工作， 2、协助职场办公环境及安全的管理， 3、协助中心日常采购、仓库出入库管理工作， 4、协助中心活动（生日会、节庆活动等）的策划、准备、执行工作， 5、协助中心会议的布场、跟进及开展工作； 6、完成公众号内容变更工作； 7、完成上级安排的各项临时工作。