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TCL技术支持主管

社招全职2-5年其他地点:惠州状态:招聘

任职要求


教育背景(含技能证书):全日制本科及以上学历,电子相关专业。;
工作经验:2-5年智能终端消费类家电行业,熟习…
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工作职责


职责模块:技术支持培训讲师;
职责描述:1、海内外服务技术培训教材的编制、校对,为海内提供服务技术支持。
2、服务知识库搭建,形成具有市场竟争力的培训体系。
3、收集海内外服务前端培训需求,制作成课件,直达一线培训。
4、核心部件物料EOL,拉通研发评估输出替代方案,并跟进方案实施及闭环。;
权重:100%。
包括英文材料
学历+
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社招A09957

1. 参与产品从立项到交付出货全流程,技术角度提出评审建议; 2.海外家电行业调研、技术资料准备,配合国际服务部进行产品上市前准备和服务政策制定、交付能力建设; 3.产品生命周期市场技术支持,技术培训,解决一线问题,保证服务质量;

更新于 2024-09-29武汉
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1、负责门店疑难案件响应及解决方案输出; 2、对案件闭环时效、有效性及满意度负责; 3、负责门店技术赋能,提升维修自闭环能力; 4、识别市场多发质量问题,风险及时升级。

更新于 2025-06-26广州
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社招3年以上A46288

1、产品技术培训:负责公司旗下全产品的售后技术支持,并不定期针对新品或一线问题组织培训; 2、技术政策落地:推动公司涉及技术方面的政策或专项改善项目在一线网点落地执行; 3、重大投诉技术支持:省内重大投诉,包含危机事件,工商、媒体投诉的前线技术检测与处理; 4、维修质量改善:关注全产品的维修质量结果,了解并反馈一线维修问题,从一线到总部推动产品质量的改善工作; 5、维修一线现场调研:每月走访服务网点,了解维修一线困难并快速反馈,推动解决。

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1.制定团队发展计划和目标,监督执行并评估绩效,推动团队持续成长和进步; 2.设计并优化国内与海外技术支持流程,包括问题接收、分析、解决、反馈与跟踪等环节,确保流程顺畅高效; 3.负责处理高级别或复杂的技术投诉和问题,定期收集并分析客户反馈,了解客户需求和期望,为产品和服务改进提供详实支撑; 5.协调跨部门资源,解决跨领域的技术难题,提升整体技术支持能力; 6.建立并维护技术支持知识库,组织策划技术沙龙,提升团队整体技术水平和服务质量; 7.完成上级安排的其他工作任务。

更新于 2025-05-14广州