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TCL信控经理

社招全职3年以上财务金融类地点:深圳状态:招聘

任职要求


1、全日制统招本科及以上学历;
2、3年以上相关岗位工作经验,具备大型企业信用风险工作背景;
3、具备较强的风控意识,研究能力强、积极主动。

工作职责


1、负责全球业务应收管理,包括但不限于应收管理制度优化、应收风险评估、应收逾期管理、坏账处置及应收盘活;
2、负责客户信用风险管控,包括但不限于客户评级管理、客户信用额度管理、客户风险管控、业务模式风控方案设计等;
3、负责信用风险分析,包括但不限于国别、行业、客户的风险分析;
4、维护合作渠道关系,包括但不限于境内外保险机构、保险经纪、资信渠道等。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上财务金融类

1、负责全球业务应收管理,包括但不限于应收管理制度优化、应收风险评估、应收逾期管理、坏账处置及应收盘活; 2、负责客户信用风险管理体系,包括但不限于制度优化、客户评级管理、客户信用额度管理、客户风险管控等; 3、负责应收信控体系的搭建和维护,包括但不限于应收系统流程优化、客户评级授信模型管理、系统信息化数字化优化等; 4、负责信用风险分析,包括但不限于国别、行业、客户的风险分析; 5、维护合作渠道关系,包括但不限于境内外保险机构、保险经纪、资信渠道等。

更新于 2024-02-20
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社招A158803

1、信控相关财务策略输出:负责建设产品信控相关的策略,包含准入,调额以及回款等全流程的财务以及产品策略产出,并通过检验策略效果不断优化; 2、信控审核SOP的制定,落地与优化: 1)信控系统审核以及人工审核的全场景SOP制定与落地;结合系统功能以及公司要求制定信控各个场景SOP,通过培训和管理TPS审核专员,落地执行SOP并不断优化; 2)跟进授信业务在各个环节的进展情况,及时了解审批进度,协调解决流程中的阻碍,保证业务高效运转; 3、信控审核与风险评估: 1)负责接收并初步审查各类授信业务申请,确保申请资料的完整性和合规性,如检查申请表格是否填写完整、相关证明文件是否齐全等; 2)核实申请材料的真实性,通过网络查询、与协作团队核对等方式,验证客户提供信息的准确性,防止虚假信息或欺诈行为; 3)根据评估SOP,对授信申请人的信用状况、财务状况、经营能力等进行全面分析; 4)识别信息不足&潜在风险点,包括但不限于信用风险、市场风险、操作风险等,并在审查报告中明确指出,为审批决策提供依据; 5)根据风险评估结果,对授信额度进行决策;与业务部门、客户等进行沟通,解答他们关于授信审查的疑问,了解业务背景和客户需求,同时反馈审查中发现的问题,协助解决相关事项; 4、系统/政策Go-To-Market: 1)协助负责新系统和政策的Go-to-Market工作,根据产品特点及客户画像,制定产品运营推广策略与计划,推动产品上线发布,为产品使用率及收入等指标负责; 2)协助撰写产品使用手册等资料,深度理解产品的优势和定位,并对使用场景进行包装,提炼产品价值与案例并推广; 3)针对产品使用情况,定期进行定量和定性分析,验证产品的使用效果并提出可行性的优化建议; 4)协助支持行业分析,市场调研等工作,并产出洞察报告。

更新于 2025-05-13
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社招A208283A

1、信控相关财务策略输出:负责建设产品信控相关的策略,包含准入,调额以及回款等全流程的财务以及产品策略产出,并通过检验策略效果不断优化; 2、信控审核SOP的制定,落地与优化: 1)信控系统审核以及人工审核的全场景SOP制定与落地;结合系统功能以及公司要求制定信控各个场景SOP,通过培训和管理TPS审核专员,落地执行SOP并不断优化; 2)跟进授信业务在各个环节的进展情况,及时了解审批进度,协调解决流程中的阻碍,保证业务高效运转; 3、信控审核与风险评估: 1)负责接收并初步审查各类授信业务申请,确保申请资料的完整性和合规性,如检查申请表格是否填写完整、相关证明文件是否齐全等; 2)核实申请材料的真实性,通过网络查询、与协作团队核对等方式,验证客户提供信息的准确性,防止虚假信息或欺诈行为; 3)根据评估SOP,对授信申请人的信用状况、财务状况、经营能力等进行全面分析; 4)识别信息不足&潜在风险点,包括但不限于信用风险、市场风险、操作风险等,并在审查报告中明确指出,为审批决策提供依据; 5)根据风险评估结果,对授信额度进行决策;与业务部门、客户等进行沟通,解答他们关于授信审查的疑问,了解业务背景和客户需求,同时反馈审查中发现的问题,协助解决相关事项; 4、系统/政策Go-To-Market: 1)协助负责新系统和政策的Go-to-Market工作,根据产品特点及客户画像,制定产品运营推广策略与计划,推动产品上线发布,为产品使用率及收入等指标负责; 2)协助撰写产品使用手册等资料,深度理解产品的优势和定位,并对使用场景进行包装,提炼产品价值与案例并推广; 3)针对产品使用情况,定期进行定量和定性分析,验证产品的使用效果并提出可行性的优化建议; 4)协助支持行业分析,市场调研等工作,并产出洞察报告。

更新于 2025-05-13
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社招1年以上贷后运营岗

1.团队管理:领导和管理催收团队,制定团队目标和工作计划,确保催收任务的高效完成; 2.策略制定与执行:制定和优化催收策略和流程,确保催收工作合法合规,调整催收策略,提升催收效果; 3.绩效管理:设定团队和个人的绩效目标,并制定激励机制,激发团队成员的工作积极性和创造力; 4.客户关系管理:处理复杂和高风险的催收案件,维护客户关系; 5.合规与风险控制:确保催收工作符合相关法律法规和公司政策,识别和评估催收过程中的潜在风险,制定应对措施。

更新于 2025-06-15