TCL车间主任-外派
社招全职智能制造类地点：惠州状态：招聘
任职要求
1、大专及以上学历；
2、具备TV或MNT产线经营管理经验；
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工作职责
1、根据工厂KPI指标制定计划并持续跟进，把达成结果给予交付； 2、全面不断寻找改善机会，直指问题要害，推动团队拿出方法、方案，果断行动； 3、重点复盘工厂机型效率管控，新品爬坡管理，无作业分析管理； 4、效率优化：高效组织提高生产效率，减少投入、提产提量，准时交付； 5、推动执行：组织制定项目，保障方案，计划并实施； 6、解决问题能力：快速响应，有效决策，提供系统性解决方案并推动落地； 7、领导团队：积极带领团队寻找改善的方式、方法，评估方案可行性，积极推动组织内精益改造项目落实； 8、团队合作：主动运用适当的方法，发展、激励、培养和引导团队获取成功，实现业务目标； 9、信息收集：多维度不断审视现有的工作流程，找出与预期之间的差距所在，直指问题要害，找出导致差距或偏差的主要原因。
包括英文材料
学历+
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社招3年以上智能制造类
1、依据生产计划安排保质保量准时生产交付及QCT类指标值达成； 2、高效团队建设：人才培养、梯队建设等； 3、生产成本控制与改善执行； 4、生产现场安全生产、5S管理。
更新于 2025-03-03惠州
校招供应链类
1、协助车间主任进行日常管理和运营工作； 2、确保车间内部秩序和物流流程的顺畅执行； 3、参与车间各项决策和优化工作； 4、针对可优化流程进行数字化建设改善。
更新于 2025-08-18惠州
社招5年以上智能制造类
1、负责精益改进室团队的管理； 2、制定生产精益改进战略规划及年度、季度改善目标，分解落实至各环节； 3、主导核心改善项目（生产质量提升、生产效率提升等）的全流程管理，包括项目立项、方案设计、资源协调、落地推进及效果验证； 4、搭建并完善生产部精益改善体系，推动精益理念、工具方法在各生产环节的普及与应用； 5、对接各生产车间及相关部门，收集生产痛点问题，形成改善清单并推动闭环解决； 6、定期复盘改善项目效果，形成可复制的经验成果，推动生产体系的持续优化升级。
更新于 2025-12-01惠州