TCL车间主任-外派

任职要求

1、大专及以上学历；
2、具备TV或MNT产线经营管理经验；
3、具备制造工厂管理经验；
4、梯队建设经验、团队管理经验等。

工作职责

1、根据工厂KPI指标制定计划并持续跟进，把达成结果给予交付；
2、全面不断寻找改善机会，直指问题要害，推动团队拿出方法、方案，果断行动；
3、重点复盘工厂机型效率管控，新品爬坡管理，无作业分析管理；
4、效率优化：高效组织提高生产效率，减少投入、提产提量，准时交付；
5、推动执行：组织制定项目，保障方案，计划并实施；
6、解决问题能力：快速响应，有效决策，提供系统性解决方案并推动落地；
7、领导团队：积极带领团队寻找改善的方式、方法，评估方案可行性，积极推动组织内精益改造项目落实；
8、团队合作：主动运用适当的方法，发展、激励、培养和引导团队获取成功，实现业务目标；
9、信息收集：多维度不断审视现有的工作流程，找出与预期之间的差距所在，直指问题要害，找出导致差距或偏差的主要原因。