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TCL质量主任工程师-外派

社招全职5年以上综合管理类地点:惠州状态:招聘

任职要求


1、负责质量系统管理工作及客诉质量问题;
2、系统性质量问题推动改善,海外工厂重大质量异常闭环管理;
3、高度的质量意识和分析.判断.解决问题;
4、质量协议审核;
5、部品供应商导入审查.系统执行力检查等;
6、能够编制相关检验.试验作业指导书;
7、能够组织完成检验.试验工作并能提出检验.试验方案的改进建议;
8、能热心指导和培养下属人员,并能拟制相关的培训教材;
9、有较强的沟通.协调能力;
10、5年以上质量管理经验及3年以上团队管理经验;
11、大专及以上学历,英语能作为工作语言。

工作职责


负责商显产品的质量管理+VESTA仓新建车间的质量管理
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招7年以上量产技术类

1.能够对体系的运作, 维持, 与持续改进,提出建议; 2.能执行流程的优化与提出建议直至有效闭环; 3.能够收集审核依据并编制审核检查表; 4.能完成内部审核的分组项目与整改效果确认; 5.能讲授品质观念、流程架构、审核等相关培训课程

更新于 2025-09-19
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社招量产技术类

1.设备或TOR负责人: ·协调设备搬入、安装、验收、调试等工作,设备安装进度确认,与公司内部团队、第三方和供应商协作沟通; ·机器性能管理(设备利用率、PPJ、MTBF/MTBA、硬件良率损失、OEE等); ·工具故障排除、维护、修改、卸载、安装、设置和确认; ·备件和换型套件管理,机器软件UAT和主列表(仪器仪表, 化学品,备品备件)管理; ·支持新产品、平台质量,识别设备的风险和机会,并持续改进。 2.设备成本和安全所有者:费用预算并推动成本削减计划,安全/环境/Ergo风险评估、缓解和cip; 3.维护设备BP所有者和系统所有者: ·定义维护设备KPI(包括效率和效能KPI)建立滞后和领先指标; ·主持定期的业务流程评审,持续改进BP; ·建立流程/程序以确保符合QMS要求; ·建立设备维护管理系统,例如设备和换型套件一般PM/CM计划; 4.团队运营管理,完成部门级各项关键指标。

更新于 2025-09-19
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社招

1.CMP带头人,在行业内享有一定声望,能够与其他团队紧密合作,支持公司业务发展; 2.对CMP有深刻理解,能紧跟CMP最新发展前沿; 3.能带领5-10人以上的团队,认可长存的价值观,创新卓越靠谱正直

更新于 2025-05-07
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社招5-10年医技岗(组长)

1. 负责检验科的日常管理工作,包括但不限于检验流程的优化、质量控制、设备维护与管理等,确保检验工作的高效与准确; 2. 制定并实施检验科的工作计划与目标,监督并评估团队成员的工作表现,提供必要的培训与指导,提升团队整体专业水平; 3. 与其他科室紧密合作,确保检验结果的准确性和及时性,参与临床诊断与治疗方案的制定,提供专业的检验支持; 4. 跟踪国内外检验医学的最新进展,引入先进的检验技术和方法,持续提升检验科的服务质量和技术水平; 5. 负责处理检验科的日常事务,包括但不限于人员调配、物资采购、预算管理等,确保科室运营的顺畅与高效。

更新于 2025-07-04