TCL设计经理

任职要求

教育背景(含技能证书):视觉传达、数媒、工业设计或相关专业的本科及以上学历。;
工作经验:五年及以上资深视觉设计师或相关岗位的工作经验。;
必备技能:1、精通Photoshop、illustrator等设计软件，熟悉C4D/AE等设计软件，有出色的审美观和创意能力；熟练掌握手绘、美术、渲染相关技能；具备印刷工艺相关知识。
2、对视觉体系化有思考和见解，有成功建立视觉一致性的经验。
3、具备出色的沟通能力，能够与跨职能团队高效协作。
4、主动思考，拒绝“设计套路”，期待每次交付都能有亮点和提升。有主人翁意识，促进“导师指导”和“师带徒”工作。;
加分技能:能用英文作为工作语言、海外留学经历。

工作职责

职责模块：市场洞察与分析;
职责描述:关注国际化时尚潮流，熟悉家电行业的趋势、竞争和技术发展。
熟练运用市场分析方法（如“五看”“SWOT”分析），收集并分析市场和竞品信息，对接产品推广经理、整合营销经理，共同挖掘产品亮点，指导团队制定产品视觉方案。并使用视觉手段有效输出。;
权重:20%。
职责模块：视觉策略制定与落地;
职责描述:基于品牌视觉规范和市场目标受众人群，进行创新设计研究，主导创意策划。制定出适应全球化的TCL智屏品类的视觉规范，并逐步形成体系。;
权重:20%。
职责模块：设计执行与应用;
职责描述:能独立及带领团队进行创新设计研究，主导创意策划。有独立完成核心创意画面设计的能力。主责TCL新品上市物料的视觉设计，包括不限于： 产品壁纸/单品或全产品KV / 详情页/创意卖点页面/POSM等的创意执行。;
权重:40%。
职责模块：沟通与协作;
职责描述:具备有效的沟通能力，能与项目管理协作，确保资源合理分配和目标协同。把控内部设计团队、设计供应商的创意输出，能通过有效指导，确保按需求和时间计划交付素材。;
权重:20%。