TCL外贸经理
任职要求
1、本科及以上学历，语言类、管理学类、国际贸易类等专业；
2、英语六级及以上，具备流利英语听说读写能力，可与客户面对面沟通；
3、具备3年及以上外贸业务拓展工作经验，…工作职责
1、客户关系管理：负责片区外贸客户的维护和开拓，建立并维护良好的合作关系； 2、市场分析：对市场信息进行分析，提供准确的市场洞察，为片区制定合理的市场策略提供依据； 3、业务执行：根据分公司战略目标，制定并执行片区外贸业务工作计划并监督执行，确保片区外贸业务目标达成； 4、团队建设与管理：管理业务团队，明确成员职责，组织赋能培训，提升团队整体战斗力； 5、业务优化：负责片区外贸业务的评估和优化，提升片区外贸业务的质量和效率； 6、向上管理：完成分公司交办的其他工作，并对分公司整体运营和市场营销策略提出建议。
1、客户关系管理：负责片区外贸客户的维护和开拓，建立并维护良好的合作关系； 2、市场分析：对市场信息进行分析，提供准确的市场洞察，为片区制定合理的市场策略提供依据； 3、业务执行：根据分公司战略目标，制定并执行片区外贸业务工作计划并监督执行，确保片区外贸业务目标达成； 4、团队建设与管理：管理业务团队，明确成员职责，组织赋能培训，提升团队整体战斗力； 5、业务优化：负责片区外贸业务的评估和优化，提升片区外贸业务的质量和效率； 6、向上管理：完成分公司交办的其他工作，并对分公司整体运营和市场营销策略提出建议。
1、客户关系：负责片区外贸客户的维护和开拓，建立并维护良好的合作关系； 2、市场分析：对市场信息进行分析，提供准确的市场洞察，为片区制定合理的市场策略提供依据； 3、业务执行：根据分公司战略目标,制定并执行片区外贸业务工作计划并监督执行，确保片区外贸业务目标达成； 4、团队建设：熟悉0-9海外的打法，做好区域内部赋能，提升团队战斗力。
Base地为中山，带团队，薪资架构：底薪*12月+提成*12月+业绩奖金+利润分红+过程激励，薪资待遇面谈，岗位为双休，根据国家法定假日放假调休。 主要职责： 1、客户关系管理：负责片区外贸客户的维护和开拓，建立并维护良好的合作关系； 2、市场分析：对市场信息进行分析，提供准确的市场洞察，为片区制定合理的市场策略提供依据； 3、业务执行：根据分公司战略目标，制定并执行片区外贸业务工作计划并监督执行，确保片区外贸业务目标达成； 4、团队建设与管理：管理业务团队，明确成员职责，组织赋能培训，提升团队整体战斗力； 5、业务优化：负责片区外贸业务的评估和优化，提升片区外贸业务的质量和效率；
-负责跨境B2B平台产品的需求调研和功能设计 -主动调研潜客和竞品，根据调研结果调整产品规划以及用户体验 -根据用户、代理商、合作方的反馈，分析需求、定义需求，并做好产研优先级和排期计划 -整合资源，协调不同岗位人员的工作，跟进研发过程，推动迭代及项目落地 -参与产品上线前的测试、验收及上线后的使用反馈调研，为产品整体质量负责 -产品上线后，对实施、销售及客服进行产品功能培训并配合运营和市场，将产品推向用户