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TCL体系流程工程师

社招全职3年以上其他地点:惠州状态:招聘

任职要求


教育背景(含技能证书):本科及以上;
获得ISO类管理体系证书至少如ISO9001质量管理体系/QC080000有害物质过程管理体系;
工作经验:有家电、电子、机械等制造业质量或体系管理3年以上工作经验,熟悉基本业务与制造工艺流程,有足够的内、外审经验(有北美如Walmart、Costco、Target等…
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工作职责


职责模块:体系运作与流程管理;
职责描述:1、负责制定全体系年度审核方案,并按期组织内部审核,跟时审核问题闭环;
2、负责与第三方认证机构进行信息互通,及时接洽第三方认证工作,确保体系认证证书顺利保持;
3、根据内审发现问题,主导或参与跨部门流程文件的新建、梳理或优化,推进问题的改善闭环;
权重:60%。
职责模块:客户要求与认证管理;
职责描述:1、负责及时解读客户、体系认证等标准要求,组织相关部门进行学习,并进行风险排查和整改,确保各项工作符合客户要求;
2、负责政府项目、市场招投标及客户调查等所需相关材料及时收集与整理提供;
权重:40%。
包括英文材料
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社招5年以上A226575

1. 建立健全直采相关流程,包含寻源定点,合同管理,订单及付款等 2. 建立健全供应商管理流程和标准;开展供应商全生命周期质量/交付/价格/服务/信用等全方位评估,建立供应商主动运营管理机制 3. 作为直采及供应商管理业务代表,引领直采系统及供应商管理系统建设

更新于 2025-07-01上海
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社招8年以上汽车研发

1. 负责研发流程架构的设计和迭代,与业务和变革管理定期同步、沟通,推进流程架构调整落地; 2. 负责研发流程的整体建设规划,含方法和计划,确保流程文件可指导业务执行; 3. 负责研发核心业务流程现状洞察,与业务部门共同对流程进行诊断与分析,推动流程的创建和实施、优化和提效; 4. 负责建立与各BPO和一级管理者的同步机制,同步关键信息和升级待决策事项; 5. 定期审视流程迭代计划,引导业务完成迭代发布;

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社招6年以上汽车研发

1、负责研发业务流程规划与建设,推动流程化组织建设,支撑业务高效交付。 2、负责研发业务活动周边跨域流程问题的推动解决,包含但不限于权责分工、流程设置、效率等问题。 3、推动企业系统执行流程信息化需求分析与闭环,通过信息化手段来优化和提高工作效率。 4、负责研发流程效率问题的持续改进,通过调研、诊断与改进,推动研发流程效率提升。 5、参与流程遵从专项检查,推动合规问题在流程及系统上的闭环。

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社招

1. 围绕车型项目任务、计划、质量目标,监控各项目交付的健康度,输出关键任务、节点工作完成率,以支持提升中心在车型项目横向管理中的工作效率; 2. 以客户和经营为导向,负责识别中心各项目流程符合情况,及时识别流程改善点,主责完善、优化及迭代项目管理流程体系; 3. 负责推进项目管理系统优化与改善,支持项目运营管理效率; 4. 在部门内部持续完善车型项目运行质量的管理目标、组织架构、管理机制等,且根据需要,建立与关联部门必要的沟通机制; 5. 根据中心、部门要求,承接部门职责范围内的新业务拓展。

更新于 2025-07-07广州