TCL智能制造技术管培生
任职要求
1、理工科大专及以上学历，工业工程、智能制造等相关专业优先。
2、具备良好沟通协调和执行力，能公平管理团队，高效完成任务。
3、数据导向，注重细节，能保障数据准确并严格执行现场6S管理。
4、学习能力强，能快速适应新技术与管理方法，具备成长潜力。
5、责任心强，积极主动，对质量、成本和效率有高度意识。工作职责
1、根据下达的生产任务，合理调配人员，按质量完成生产作业； 2、各岗位生产操作记录，数据记录的管理，确保操作员及时、正确完成填写； 3、贯彻执行公司的相关规定和制度，保持与员工的良好沟通，公平公正合理的管理生产员工； 4、加强产线物料及工艺控制，减少不良及浪费，对物料情况跟踪到位，特殊情况提前发出预警； 5、对本班组的质量管理负责，生产过程中的不良问题要及时汇报； 6、管辖线体区域现场6s管理，确保线体、设备清洁情况，物品摆放整齐有序； 7、及时完成直属领导交派的其他各项工作。
1. 根据生产任务和质量目标，协助进行生产资源的协调与分配，确保产品质量符合标准并按时完成生产计划； 2. 负责质量相关记录的审核与管理，包括检验记录、过程参数等，确保操作人员及时、准确填写，保障数据真实可追溯； 3. 贯彻公司质量管理制度与流程，与生产员工保持有效沟通，推动质量意识提升，确保质量要求严格执行； 4. 监控产线物料质量及工艺执行情况，协助识别潜在质量风险，推动不良品控制和浪费减少，并对异常情况及时预警； 5. 负责班组质量结果的跟踪与报告，对生产过程中出现的质量问题进行记录、反馈并参与初步分析与处理； 6. 维护所辖区域的6S管理与现场质量环境，确保工作区域整洁、设备状态良好、物料摆放规范，避免环境因素对质量造成影响； 7. 完成上级领导交办的其他与质量相关的工作任务。
THE ROLE 2026智能制造生产管理定向培养项目：以岗位需求为导向，系统地学习岗位所需要的理论知识与实操技能，通过岗位实习和培训，提升和夯实岗位技能。你将收获到：不设限的成长快速通道；深入了解生产制造全面的知识机会；项目管理、人际交往等能力的提升以及一群志同道合为使命奋斗的伙伴。 RESPONSIBILITIES职责描述： 熟练掌握压铸车间的安全管理体系，组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保生产安全； 负责所管辖工段内团队人员的调配，进行团队建设，领导和激励所属工段的员工，提高团队的凝聚力和执行力； 执行所在工段年度各项计划，通过各种有效措施的跟踪、落实，确保各项目标的完成； 领导监督所辖班组过程控制和过程优化，高效、精益地按要求生产出合格产品，保证所在工作生产运作； 监督生产过程中的质量控制，及时发现和处理质量问题，积极与各功能块协作，拉动资源进行质量改进和质量提升活动； 指导和培训员工，提高员工的专业技能和综合素质，组织员工进行改善活动提升工作效率，组织员工进行改进和合理化建议活动；负责所管辖区域内团队建设，绩效考核； 培训班组人员，制定本班组的轮岗计划，提高多技能率，实现班组人员进行合理利用； 解决生产现场出现的问题，如设备故障、质量问题等，确保生产的连续性； 根据公司的生产计划，合理安排生产任务和人员配置，监控生产进度，及时调整生产计划，确保按时完成生产任务； 完成上级主管交办的其他任务。 REQUIREMENTS
1、负责机器人AI算法在工业场景下的研发、实现与优化，针对客户具体需求设计并实现感知、决策、规划与控制模块，确保算法在实际机器人平台上的稳定高效运行。 2、对接售前与产品团队，深入理解解决方案中的技术要点，参与技术可行性分析与算法选型，为项目落地提供核心算法支持。 3、编写算法相关技术文档与实施方案，协同软件、硬件团队完成系统集成与测试，持续跟踪算法应用效果并推动产品优化迭代。
THE ROLE 2026届设施部电气技师定向培养项目：以岗位需求为导向，系统培养电气技师核心技能。通过理论知识与实操训练，深入掌握工厂配电系统、工艺母线槽、断路器、变频器等关键电气元件的应用，结合学习资料和技能等级培训，实现全面职业成长。你将收获到：不设限的成长快速通道、深入了解设施运营方向全面的知识机会、项目管理，人际交往等能力的提升、一群志同道合为使命奋斗的伙伴。 RESPONSIBILITIES 职责描述： 对厂区配电系统进行管理，主要包括： 高低压电气系统的日常运行及倒闸操作、运行设备TPM点巡检、记录、参数调整 高低压电气设备进行PM保养及预防性保养 对损坏或者故障的高低压电气设施设备进行维修或应急处理 电气布管配线等自行施工、日常电气报修处理 电梯日常巡检及监督维保包商工作质量 负责各自区域的6S工作 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境. REQUIREMENTS