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TCL人力资源主管(培训、企业文化与数字化)

社招全职3年以上人力资源地点:深圳状态:停招♡ 收藏

工作描述


任职要求
任职要求:
1.	本科及以上学历;
2.	3年以上培训项目运营、文化落地相关工作经验,具备课程设计和授课能力,拥有汽车行业(主机厂或TIER1)相关背景者优先;
3.	能将英文作为工作语言,具备良好的英文书面和听力沟通能力,口语流利优先;
4.	具备出色多任务处理能力,抗压性好,能适应快节奏工作环境,…
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包括英文材料
学历+
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英语六级及以上,能用英文进行书写及表达 做事认真靠谱,有责任心 具备多任务管理能力,能同时跟进多个事项并保持节奏 较强的学习力和自驱力,愿意主动提问、主动思考、主动优化 工作职责 1. 培训项目落地

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1. 本科及以上学历,2027届及以后的同学; 2. 【融得进】拥有持续性的好奇心和学习能力、用户导向; 3. 【看得清】价值意识,真诚务实,逻辑思维,灵活变通; 4. 【做得到】敢于表达自己的观

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