TCL笔电销售高级经理
任职要求
1.熟悉笔电产品销售， 本科以上学历，有笔电销售经历5年以上；
2. 有独立管理和开发笔电客户经验，完整参加过大型项目竞标；
3. 具备商务谈判…工作职责
1.开发笔电业务客户，建立长期合作关系协，分析行业趋势，制定销售策略； 2.制定年度销售计划并分解季度月度目标，确保订单交付； 3.参与竞标、收集分析判断情报，负责成本梳理、合理性分析和跟进，及对客户报价的沟通； 4.解决各种异常（商务、项目、交付、质量等），确保客户满意度； 5.提升和深化客情关系，加强客户粘性。
薪资范围:7000-12000元/月 无责任底薪+学历补贴(根据学历层次800-1200的学历补贴)+月度绩效奖 社保类型:六险一金+关爱基金 提成方式:销售额提成，阶梯式提点(我司企业文化为成就奋斗者) 其他奖金福利:高温补贴餐补取暖补贴节假日福利 其他优势:大平台+提供客户资源+一对一的带教+完善的培训(培训带薪) 58集团内部招聘岗位，氛围超nice，感兴趣的伙伴可以放心投递简历~~~ 工作职责 1、负责公司企业客户的拓展与维护，完成公司下达的销售任务; 2、电面结合的形式，开发客户，向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案，与客户建立良好的合作关系， 3、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度; 4、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司最大价值的合作方式。 5、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧，控制应收款额度,加快销售资金回笼; 6、完成上级交办的其他工作。
1. 参与公司采购业务管理，完成公司下达的采购任务及目标，保持良好的内外沟通； 2. 根据原料市场行情，对供应商的价格、质量标准、交货期等作出评估，控制采购价格； 3. 跟踪原料市场行情，并根据环比、同比数据分析，结合市场走向，预测价格变化趋势； 4. 负责供应商开发、筛选、审核及储备，定期拜访供应商，对供应商进行评价； 5. 对所负责物料制定采购策略降本计划，并按照年度KPI达成； 6. 与研发部门共同完成新物料开发，协助研发及生产部门处理物料异常问题；
1、针对客户反馈的产品质量、专项对接处理，并联动内部研发、工程部门推进问题解决，并及时向客户反馈处理结果。 2、主动复盘市场共性问题，定期整理形成售后市场问题分析报告，提炼客户核心诉求与痛点，为产品迭代优化、市场策略调整提供数据支撑与决策依据。 3、基于客户规模化、定制化服务需求，结合实际售后场景，提出售后流程优化建议，参与制定 / 修订售后标准化流程及服务方案，并能推动服务流程标准化、高效化。 4、建立并完善客户档案及客户画像，定期开展客户回访与满意度调研；配合业务团队处理客户合作中的售后相关异议，解决长期合作中的售后痛点，提升客户粘性及满意度。