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TCL人力资源实习生(薪酬福利方向)

社招全职人力资源地点:深圳状态:招聘

任职要求


1、实习时长6个月及以上,27届可长期实习优先,一周需出勤5天;
2、本科及以上学历;
3、逻辑思维能力强,具备大量数据收集和分类处理能力,熟悉excel
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工作职责


1、协助员工银行卡办理跟进,和银行的沟通对接;
2、协助处理薪酬事项跟催、数据收集整理、资料文件盖章传递;
3、负责员工关系运营,包括但不限于入职、离职手续办理,全流程跟进;
4、支持员工档案管理,包括纸质档案归档、整理、扫描;
5、负责解答员工关于入离职等问题,输出问答库;
6、协助SSC团队和上级交付的其他工作。
包括英文材料
学历+
Excel+
相关职位

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实习职能类

- 协助收集、整理和维护员工薪酬相关数据,确保准确性与及时性 - 支持月度工资核算流程,包括发薪数据校对、审批流程跟进等 - 与HRBP、财务等部门协作,确保薪酬流程顺畅;员工答疑; - 支持团队完成其他临时性项目任务

更新于 2025-10-16北京
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实习

1、负责招聘计划的实施,维护招聘渠道,与业务部门协调 2、按要求筛选及整理简历 3、安排合格候选人的面试 4、定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性

更新于 2026-01-07北京
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社招1年以下

工作地点: 重庆人才成长基地 岗位性质: 勤工助学实习生 主要工作内容: 1、重庆人才成长基地各类培训活动落地; 2、培训活动前后的筹备、运营支持; 3、协助基地日常建设事宜; 4、协助基地与学校相关工作对接、校企活动等相关事宜。

更新于 2026-06-30深圳
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实习人力资源平台

班级管理:担任项目运营角色,负责集训班级全程管理,跟进学员出勤与请假,维护班级群,解答疑问并传递培训信息。 活动执行:参与开营、互动破冰、结营等现场活动的带班执行,协助物料准备、场地布置与签到互动,保障培训现场体验顺畅。 数据复盘:录入整理出勤数据及反馈问卷,追踪完训率,识别未参训或超期学员并推动跟进,参与每期复盘并输出运营小结。 日常协同:协助项目负责人完成排期对接、通知推送及班级异常情况处理等工作。

更新于 2026-05-12北京