TCL零售经理81143791
社招全职市场营销类地点:西安状态:招聘
任职要求
1、有家电行业经验,具有工程资源,客户开拓,活动组织能力者优先。…
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工作职责
1、销售目标达成模块 (35) 执行区域销售政策,拆解并完成公司下达的月度/季度/年度销售任务,跟进销售进度与回款情况. 2、渠道客户管理模块 (20) 区域内渠道客户的开发、维护,建立客户档案,处理客户异议,稳定合作关系 3、终端与市场推广模块 (20) 门店终端管理、产品推广,促销活动策划、宣讲、执行及复盘,维护品牌终端形象 4、团队管理与赋能模块 (15) 销售代表的招聘、培训、日常管理,提升销售团队整体业务能力与工作效率 5、数据复盘与优化模块 (10) 零售数据复盘,分析销售缺口,总结活动及工作问题,优化后续工作方案
包括英文材料
相关职位
社招3年以上市场营销类
1、达成规模、完成零售、提升结构、客情维护、开发客户、产品学习和推广 (100) 1、负责所在区域的门店终端管理、产品推广、促销活动策划等市场推广的活动; 2、参与制定执行区域内的销售政策,完成公司下达的销售任务; 3、管理与开发区域内的渠道客户,维护区域内客情关系; 4、管理库存和销售结构,维护价格体系; 5、负责所在区域销售代表的培训与日常管理工作。
更新于 2026-08-02福州
社招1-3年市场营销类
1、零售推进 (100) 1、负责战区内全渠道终端零售业务跟进复盘,赋能全品类团队开展冰洗零售业务; 2、负责终端零售结构提升,包括结构机型的终端上样和培训管理,制定结构机型的主推提升方案落地执行,进行终端基础能力建设; 3、结合新品上市、加速客户动销开展零售活动,推动完成销售指标。
更新于 2026-05-18成都
社招市场营销类
1、市场策略与执行 (40) 1、市场策略与执行:负责区域市场终端零售管理、竞品调研、产品推广、促销活动的策划与执行,制定并落地季度/年度推广计划,提出差异化竞争方案,达成销售目标; 2、渠道开发与管理: (30) 2、渠道开发与管理:开拓并维护区域内核心渠道客户(经销商、KA卖场等),完成客户分级管理及合作谈判,定期开展产品培训、销售话术指导及动销问题解决,监控渠道库存与价格体系,预防窜货及恶性竞争; 3、团队协同与经验沉淀 (30) 3、团队协同与经验沉淀:负责所在区域的地推并培训,优化拜访话术及陈列标准,提炼区域成功案例,输出可复制的运营模板(活动方案、培训课件等),推动跨区域复制。
更新于 2026-03-09烟台