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校招全职综合管理类状态:招聘
工作描述
任职要求 1. 学历专业:人力资源管理、心理学、英语、日语等相关专业优先,优秀应届生可放宽专业限制; 2. 能力素养:了解企业基础人事运营流程;具备良好的沟通对接、统筹执行、文案整理能力,可高效对接各部门员工、配合团队完成各项人力工作; 3. 特质要求:工作细致严谨、责任心强,抗压能力优秀,具备良好的逻辑思维和数据敏感度;执行力强; 4. 优先条件:有人力资源实习、行政办公、学生干部经验者优先;具备外资企业实习经历优先; 5. 其他:亲和力强,可接受全球出…
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本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先; 有 2 年以上招聘、人事或猎头相关工作经验; 积极主动,执行力强,具备较好的沟通表达能力和协调推进能力; 具备良好的学习能力、抗压
更新于 2026-06-17上海
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1、27届或28届本科/硕士生在读,人力资源及相关专业优先,有相关实践经验优先; 2、每周出勤满5天,连续实习满至少6个月; 3、责任心强,积极上进,有韧性,思维敏捷,对结果有高度的敏感和达成欲望;
更新于 2026-06-16南京
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1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门有效配合。 3.熟悉招聘流程和相关法律法规,了解常用的招聘渠道和方法。 4.具备较强
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