小红书「买手」- K端产品经理
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上互联网内容营销、博主变现、作者经营相关产品经验；
2.了解内容营销、博主变现的撮合平台，有判断力和快速适应的能…工作职责
1.负责蒲公英-买手变现平台产品，服务买手&商家端，提升产品能力的效果和体验，以买手数量、买手GMV目标 2.能够深入了解和抽象作者变现和撮合的需求场景和痛点，结合平台收益、生态健康等角度进行需求评估，通过产品化手段落地解决； 3.高效沟通运营、技术、设计、数分等团队，高效推进产品方案落地和市场推广，定期通过数据洞察和市场反馈来驱动优化； 4.关注行业动态，熟悉数据分析方法，能够结合业务、行业、业界、市场趋势，提炼观点井驱动产品优化迭代；
1、根据海外客户需求和销售数据分析，挖掘有潜力的产品，及时关注爆款进行畅爆延改，确保销售目标达成。 2、寻找、引入和管理供应商。对供应商进行定期评估、带教培训和异常疏导沟通。 3、全流程跟进产品开发以及生产时效，定期管控，确保准时上架。 4、负责样品回收与寄送，定期跟进海外客户反馈，推动样品下单转化。 5、日常跨部门沟通，定期维护产品资料实时性，推动系统进程。
1、根据品牌战略及目标，对其进行分解，带领小组确保目标达成 2、制定组内目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地，完成小组开发数量目标、销售额目标、成功率目标，提升爆款数 3、统筹开发和上新全流程（企划、选品、头版、审版、拍摄、入仓、上架、上新），通过监控和及时调整策略，保证开发和上新的完成 4、趋势搜集和竞争对手分析，收集日常同类品牌或高端品牌信息（包含但不限于款式、颜色、价格等），形成趋势元素、品类产品市场分析报告，输出月度商品开发企划及周度商品补充方向 5、结合MOTF品牌定位、市场分析和需求洞察，寻找业务增长机会，能对业务数据进行销售分析，并针对市场的变化制定和调整后续产品开发和商品运营计划； 6、快速反应，根据销售数据及时调整商品策略，针对商品异常反馈（侵权、质量评级、差评等）有效解决相关问题 7、熟悉相关品类产业带，开发及管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通 8、团队管理和人才培养
1、完成男装商品企划，包括款式数量，产品品类比例，价格设定，尝试款设定等多项内容，并适时提出意见和建议，并把商品规划落实及进度跟进； 2、负责企划方案的跟踪、督导，统筹协调管理，协调商品部门，使产品达到企划预期，并进行调整，达成公司销售目标； 3、结合市场和客户需求，对企划数据进行销售分析，并针对市场的变化制定和调整后续产品开发和商品运营计划； 4、趋势搜集和竞争对手分析；日常同类品牌或高端品牌信息收集（款式、颜色、价格等）和分析，形成品类产品市场分析报告，给予产品开发建议。
1、带领团队，负责欧美女装团队的新品开发； 2、根据公司战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地； 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策略，保证开发和上新的完成； 4、引入、管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通； 5、完成产品各维度工作分配，对品类销售进行跟踪并执行。