小红书活动策划运营专家-亲子方向
任职要求
1、3年及以上工作经验，用户/内容/活动运营方向均可，有内容平台经验者、有0-1项目经验者优先、有大型营销事件经验者优先； 2…
工作职责
1、主要负责小红书母婴亲子垂类用户&行业心智增长和放大，为用户心智增长负责。 2、整合站内&合作方资源策划相应平台级活动，完成营销事件策划及落地，为事件传播效果负责。 3、有极高的内容sense，对内容&行业趋势有敏锐洞察，能放大趋势形成一定的用户讨论度，为活动产消负责。
1. 负责公司级大型活动的策划和执行，包含司庆活动、重要节日的员工庆祝活动等； 2. 参与公司级荣誉激励体系的建设、迭代、完善，提升美团荣誉体系在公司和行业内的影响力； 3. 负责运动类活动的策划和执行，如员工运动类赛事、兴趣俱乐部等； 4. 负责员工关怀产品的迭代完善、运营落地，包含周年、结婚、亲子等员工关怀礼品； 5. 负责制定相关活动的传播计划、进行内容创作、运营传播渠道。
1、负责通识/亲子/兴趣生活等赛道的学者及专家资源挖掘、商务谈判、合作签约，独立完成从触达意向到合同落地的全流程，对合作数量与质量负责 2、负责精品课程的选题策划、内容结构设计、大纲打磨等，将学者的知识体系转化为用户愿意付费的系统课程，对课程上线后的营销运营全链路，包括定价策略、推广节奏、转化优化，为课程的最终GMV负责 3、对课程数据进行追踪分析（完课率、转化率、复购率等），基于数据反馈持续迭代课程内容、标题、详情页、试看片段等，以数据驱动增长 4、联动内外部资源（设计、产品、投放、外部渠道），打造爆款课程内容及跨品类营销活动
用户方向 1.通过数据分析构建用户画像，分析用户交易行为及用户旅程，挖掘trade-in, trade-across, trade-up的驱动因素及转化路径； 2.设计因果推断实验（如A/B测试、双重差分法），量化促销活动、定价策略对用户消费、用户增长的影响，评估广告渠道ROI优化投放策略； 3.构建用户分层模型，识别高价值消费人群，输出定向运营策略（如精准发券、商品推荐），制定留存策略； 4.研究用户生命周期内的消费习惯，结合消费者心理学理论，优化“人-货”匹配效率，提升用户ARPU值。
1.支持用增相关活动需求开发，针对c端动效支持、用户体验优化； 2. 与上下游团队密切配合，分析并给出最优的前端结构解决方案和效果实现； 3. 参与 Web 端整体的架构设计、性能优化，提升整体研发质量和效率。