小红书技术PMO
任职要求
1. 有出色的项目管理专业度和落地能力, 有良好的团队合作精神和抗压能力及强烈的责任心 2. 具备优秀的TPM能力,4-6年的PMO相关工作经验,经历过业产研各领域不同的大小项目 3. 具有一定的产品化思维…
工作职责
AI驱动型PMO 1. 负责战略型项目从战略规划到项目落地的全流程管理,保障项目目标达成; 2. 深入组织运作,洞察组织运作中的问题,通过机制和工具化建设切实解决问题,并总结成最佳实践 3. 负责推动AI技术在项目管理场景中的实践,将PMO的管理最佳实践转换成AI工具能力,赋能给项目团队
-Sourcing最前沿的学界、业界大模型相关技术成果,可输出行业研究与分析报告,保持对前沿技术的独立思考 -定期组织T序列技术分享交流会,为ACG技术规划提供支持 -定期组织大模型前沿落地研讨会,探讨大模型落地情况,进行会议组织并完成会议纪要 -和资深科学家一起探索百度业界成果的标准范式和学术沉淀,提升ACG技术和生态影响力
1、 负责战略型项目从战略规划到项目落地的全流程管理,保障项目目标达成; 2.、深入组织运作,洞察组织运作中的问题,通过机制和工具化建设切实解决问题,并总结成最佳实践; 3.、负责推动AI技术在项目管理场景中的实践,将PMO的管理最佳实践转换成AI工具能力,赋能给项目团队。
1、规划阶段 年度部门OP规划:协助部门制定年度OP计划,组织部门管理者年度OP讨论,推进OP产出过程,OP质量把关,跟进OP待决策项,推动OP与职能方对齐; 项目组合拆解:负责部门OP项目组合拆解,评估项目可行性,形成部门项目清单;与部门一号位&部门管理层确认项目清单; 资源管理:收集项目组合资源管理规划,按月度review确保资源投入与公司&部门方向一致; 项目定级:根据公司战略方向,结合部门规划重点,进行项目组合治理,识别&评估项目价值(对公司大盘贡献),初步定级,给到部门决策者参考; 制定部门会议机制:与部门一号位确认机制,资源review机制; 2、执行阶段 MRD:组织并参与方案讨论,洞察商业价值关键要素,协助梳理业务方案,MRD 质量review,组织MRD评审; 项目目标&计划:review 项目目标合理性,计划可行性&关键里程碑,项目范围; 项目KO:协助项目PM识别关键干系人,组织项目KO,制定项目沟通机制; 项目过程管理:指导重点项目PM全周期过程管理,推动关键需求交付,识别影响项目目标关键要素&风险&问题,并推动解决; 项目组合管理:项目运营组合管理,经营月会上review项目进度&风险&问题; 3、运营阶段:项目评估,组织项目复盘结项;武器应用推广情况&项目目标达成情况;