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小红书技术PMO

社招全职4-6年项目管理地点:上海 | 北京状态:招聘

任职要求


1. 有出色的项目管理专业度和落地能力, 有良好的团队合作精神和抗压能力及强烈的责任心
2. 具备优秀的TPM能力,4-6年的PMO相关工作经验,经历过业产研各领域不同的大小项目
3. 具有一定的产品化思维…
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工作职责


AI驱动型PMO
1. 负责战略型项目从战略规划到项目落地的全流程管理,保障项目目标达成;
2. 深入组织运作,洞察组织运作中的问题,通过机制和工具化建设切实解决问题,并总结成最佳实践
3. 负责推动AI技术在项目管理场景中的实践,将PMO的管理最佳实践转换成AI工具能力,赋能给项目团队
包括英文材料
Prompt+
AI agent+
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实习ACG

-Sourcing最前沿的学界、业界大模型相关技术成果,可输出行业研究与分析报告,保持对前沿技术的独立思考 -定期组织T序列技术分享交流会,为ACG技术规划提供支持 -定期组织大模型前沿落地研讨会,探讨大模型落地情况,进行会议组织并完成会议纪要 -和资深科学家一起探索百度业界成果的标准范式和学术沉淀,提升ACG技术和生态影响力

更新于 2025-06-10北京
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校招项目管理_技术

1、 负责战略型项目从战略规划到项目落地的全流程管理,保障项目目标达成; 2.、深入组织运作,洞察组织运作中的问题,通过机制和工具化建设切实解决问题,并总结成最佳实践; 3.、负责推动AI技术在项目管理场景中的实践,将PMO的管理最佳实践转换成AI工具能力,赋能给项目团队。

更新于 2025-09-13北京
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社招5年以上技术类-开发

1、规划阶段 年度部门OP规划:协助部门制定年度OP计划,组织部门管理者年度OP讨论,推进OP产出过程,OP质量把关,跟进OP待决策项,推动OP与职能方对齐; 项目组合拆解:负责部门OP项目组合拆解,评估项目可行性,形成部门项目清单;与部门一号位&部门管理层确认项目清单; 资源管理:收集项目组合资源管理规划,按月度review确保资源投入与公司&部门方向一致; 项目定级:根据公司战略方向,结合部门规划重点,进行项目组合治理,识别&评估项目价值(对公司大盘贡献),初步定级,给到部门决策者参考; 制定部门会议机制:与部门一号位确认机制,资源review机制; 2、执行阶段 MRD:组织并参与方案讨论,洞察商业价值关键要素,协助梳理业务方案,MRD 质量review,组织MRD评审; 项目目标&计划:review 项目目标合理性,计划可行性&关键里程碑,项目范围; 项目KO:协助项目PM识别关键干系人,组织项目KO,制定项目沟通机制; 项目过程管理:指导重点项目PM全周期过程管理,推动关键需求交付,识别影响项目目标关键要素&风险&问题,并推动解决; 项目组合管理:项目运营组合管理,经营月会上review项目进度&风险&问题; 3、运营阶段:项目评估,组织项目复盘结项;武器应用推广情况&项目目标达成情况;

更新于 2025-07-01上海
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社招5年以上XYZ

负责AI眼镜、3D扫描重建设备、MR头显等潜在多款硬件产品研发项目全流程推进,确保项目按时保质交付。 深度对接与管理外部供应商,高质量高效率推进供应商筛选、评估与谈判,建立稳定紧密的联合研发合作。 协调内外部跨部门团队协作,包括硬件/软件/测试/工业设计/市场及售后等部门,精准将产品需求推动落地。 提前识别项目中技术/供应链/量产/市场及法规等多类风险,运用专业工具评估影响,制定并执行应对策略。 收集与分析项目关键数据,如进度/成本/质量/供应商绩效等,为项目决策和资源配置提供科学依据和有力支撑。

更新于 2024-12-24北京