小红书社区举报规则策略运营
任职要求
1、本科及以上学历，3年社区内容治理和规则运营经验，5年以上的社交内容方向经验，举报方向优先；
2、熟悉互联网内容治理体系，对内容和用户的生态与风险有深刻的认知，了解内容平台和用户画像，能够在举报视角有明确的风险判断主张；
3、有良好的文档撰写和沟通能力，具备跨团队协作和抗压能力，有owner意识。工作职责
1、制定小红书平台举报业务内容审核规范，为平台的安全和生态治理提供依据； 2、基于大盘内容风险域和审核标准，叠加举报场景判罚原则，制定和维护贴合小红书举报的内容审核标准，对规则的合理性和可执行性负责； 3、监测和评估各风险域在举报场景的治理情况，通过case分析、感知内外部的风险变化等迭代规则，对业务治理的范围和问题定义进行有效反哺； 4、协作上下游链路，承接新场景的标准制定并保障落地到人审，不断优化规则以提升人审质量。
1、统筹负责举报的风险、体验、效率方向，与举报产品、人审、规则等团队协同，共同解决上述方向的举报业务问题； 2、制定合理的社区举报审核链路、优化举报机审和人审策略，确保风险内容在举报场景快速准确拦截； 3、以提升人审资源利用率为目标，通过运营视角解决人审效率、延时、质量等核心指标问题； 4、负责用户举报的满意度提升，深度分析用户举报后不满意的原因，提出机制、流程、产品等优化方案。
1、整体搭建举报风险研判体系，包括设定举报问题发现策略、举报风险研判标准、举报风险流转机制等； 2、基于对内容治理风险域的理解，结合高频举报等数据，给到举报侧的特殊研判结果，并对外升级流转处理，不断优化风险研判流程； 3、聚类挖掘举报场景的已知或未知风险，通过举报分析报告等形式，体现不同风险域的举报声音和治理现状，反哺社区产品优化治理策略； 4、对于日常举报内外部的badcase跟进问题复盘、追踪解决情况，统筹举报问题研判团队，沉淀解决方案和协同机制。
1、负责电商业务内容生态治理体系建设，基于对内容和电商消费的理解，制定内容分级问题发现、定义、识别、处置的治理流程机制，协同相关团队进行方案落地； 2、通过用户举报、投诉等负向反馈，结合数据分析和案例研判，发现内容画风问题，明确治理目标； 3、熟悉内容治理链路和方法，联动推荐、算法和一线团队，制定有效治理规则与策略，为治理结果负责； 4、理解推荐，了解内容分发全链路，充分利用审核和推荐的能力，解决劣质生态问题，阻止劣质驱逐良币，塑造优胜劣汰的健康生态。
1、负责番茄小说书本信息、长篇网文、短故事、互动评论、搜索推荐、畅听音乐多个业务场景内容安全，不断优化规则、策略以及热点舆情的前置发现，确保产品健康发展； 2、负责番茄生态治理，做好市场监测与管理反馈的双向平衡，维护小说内容竞争力与平台安全； 3、负责番茄小说社区创作者&用户体验，不断完善问题发现能力，提升用户满意度降低举报率； 4、负责发展培养好番茄内容策略团队，可识别引入并培养优秀人才，支持大模型与内容的高效融合落地。