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小红书文化内容策划专家

社招全职3年以上组织文化地点:北京 | 上海状态:招聘

任职要求


1、有3年以上内容策划&活动执行的相关经验,对小红书公司有兴趣有热情有洞察;
2、了解小红书App运营方法或擅长视频策划为加分项;
3、良好的项目管理能力及推进意识,善于达成合作;
4、有韧性,勇于拥抱变化做正确的事,享受工作带来的价值感和意义。

工作职责


1、对职场人和小红书公司有理解和洞察,负责小红书文化活动的创意策划、流程设计及落地执行,确保活动调性与小红书文化高度契合。
2、策划具有传播性的事件&内容,建立「活动-内容-用户」的正向循环,帮助目标受众更好地理解公司内核。
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上A25734

1、识别洞察研发团队面临的文化、管理问题或挑战,有针对性地发起以内容为主导的项目,以推动相应问题的解决; 2、为特定项目制定完整的内容传播方案,通过有效的内容和传播动作影响全球员工及管理者,传递文化、管理理念; 3、独立支持内容策划和生产,包括但不限于业务复盘、人物故事、管理议题研究报告、创意内容等,通过深度、扎实或有趣的内容推动公司及业务管理理念和企业文化在内部的传播和理解; 4、拓展和运营内外部文化内容渠道,通过善用渠道,甚至开发新渠道,提升内容传播效果; 5、与其他横向国际化团队合作,共创适合文化传播的策略与内容。

更新于 2024-10-14
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社招2年以上Keeta

内容策划与执行 1. 负责地区社交媒体平台(如Instagram、Facebook、TikTok、Twitter、YouTube等)的内容策划、创作及发布,确保内容符合品牌调性并吸引目标用户。 2. 结合本地文化、热点和趋势,制定高互动性的内容策略,提升品牌曝光和用户参与度。 社交媒体运营 1. 管理并优化公司社交媒体账号,定期分析数据并调整运营策略。 2. 与粉丝互动,维护品牌形象,及时回应用户评论及私信,提升用户粘性。 活动策划推广与KOL管理 1. 策划并执行线上社媒营销活动(如挑战赛、直播、KOL合作等),推动用户增长和转化。 2. 建立外部合作伙伴(如KOL/KOC、代理商)资源体系,提升公域传播效率。 数据分析与优化 1. 监测社交媒体数据(如流量、互动率、转化率等),定期输出分析报告并提出优化建议。 Content Planning & Execution 1. Responsible for content planning, creation, and publishing across regional social media platforms (e.g., Instagram, Facebook, TikTok, Twitter, YouTube), ensuring alignment with brand tone and appeal to the target audience. 2. Develop highly engaging content strategies based on local culture, trends, and hot topics to boost brand exposure and user engagement. Social Media Operations 1. Manage and optimize official social media accounts; regularly analyze performance data and adjust operational strategies accordingly. 2. Interact with followers to maintain a strong brand presence, promptly respond to comments and messages, and increase user stickiness. Campaign Promotion & KOL Management 1. Plan and execute online social media marketing campaigns (e.g., challenges, livestreams, KOL collaborations) to drive user growth and conversion. 2. Build and manage a network of external partners (e.g., KOLs/KOCs, agencies) to enhance public channel communication effectiveness. Data Analysis & Optimization 1. Monitor key social media metrics (e.g., traffic, engagement rate, conversion rate), regularly produce performance reports, and propose actionable optimization strategies.

更新于 2025-06-21
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社招5年以上职能类

1、深刻洞察公司理念、业务战略及目标人才画像,制定并执行前瞻性的雇主品牌传播策略,系统性提升得物在目标候选人群体中的认可度; 2、主导策划并生产高质量、强吸引力的雇主品牌内容(图文、短视频等),覆盖用户向与行业向,持续提升得物在人才市场的口碑; 3、牵头新媒体平台(小红书、公号等)的传播,建立并分析传播数据指标,持续优化传播策略; 4、深度参与舆情监测、预防与应对,维护公司人才吸引端的良好声誉。

更新于 2025-04-18
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社招3年以上内容类

1. 负责名师、学者、专家的引入、运营及内容产出,通过运营活动和内容策划打造标杆账号,输出兼具学术深度与传播力的优质内容; 2. 深度挖掘创作者需求,结合文化类节目策划的叙事手法和资源整合能力,提升创作者服务满意度; 3. 策划并执行主题活动和节目,联动平台资源提升名师在全网的影响力; 4. 能够结合分区和行业内外部资源,构建良好的内容生态,持续建设B站名师的认知度和品牌性。

更新于 2025-03-19