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小红书【Growth Hacker超级个体专项】增长策略专家

社招全职1-3年产品经理地点:上海 | 北京状态:招聘

任职要求


不限过往经验背景,工作三年内优先
期待创造业内现象级增长代表作的个体

工作职责


【人群策略】深入了解用户需求和行为,结合端内用户数据分析,挖掘用户增长机会,提出有效可落地运营切入点,联动产品/研发/投放落地增长策略
【用户运营策略制定】为端DAU制定核心策略,负责用户增长渠道内容供给策略,看清内容与用户增长之间的关系,通过数据分析与策略设计,挖掘并放大以内容牵引视角下的用户增长机会点;
【用户拉新素材投放】熟悉用户全生命周期运营手段,整合小红书心智的投放素材并联动增长渠道外放;
包括英文材料
算法+
相关职位

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校招产品经理

1、参与小红书用户增长产品策略设计,优化拉新渠道承接策略及留存体系; 2、适配用户生命周期,制定差异化的运营策略或创新产品方案,手段包括补贴、投放、玩法工具; 3、从关键数据中挖掘增长洞察,协同策略分析、数据等团队开展工作,跨部门推动上下游业务部门协作,保证整体项目效果和落地。

更新于 2025-08-15
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社招2-5年运营

-制定增长策略:结合公司战略目标,制定中长期增长路径,聚焦用户获取、激活、留存与复购。 -跨端增长落地:独立或协同团队推进 C 端(用户侧)及 B 端(商户/渠道侧)增长项目,确保关键指标提升。 -产品增长闭环:基于用户行为数据提出产品改进建议,协同产品、技术、设计等角色推动产品迭代。 -A/B测试与数据分析:设计并推进实验方案,分析用户行为数据,验证增长策略有效性。 -项目管理与跨团队协作:主导项目从0到1的推进流程,高效协调跨职能团队资源。 -业务出差支持:支持国内外重点市场业务拓展与调研任务,能适应灵活出差节奏。

更新于 2025-10-10
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社招2-5年运营

-制定增长策略:结合公司战略目标,制定中长期增长路径,聚焦用户获取、激活、留存与复购。 -跨端增长落地:独立或协同团队推进 C 端(用户侧)及 B 端(商户/渠道侧)增长项目,确保关键指标提升。 -产品增长闭环:基于用户行为数据提出产品改进建议,协同产品、技术、设计等角色推动产品迭代。 -A/B测试与数据分析:设计并推进实验方案,分析用户行为数据,验证增长策略有效性。 -项目管理与跨团队协作:主导项目从0到1的推进流程,高效协调跨职能团队资源。 -业务出差支持:支持国内外重点市场业务拓展与调研任务,能适应灵活出差节奏。

更新于 2025-07-16
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社招2-5年运营

-制定增长策略:结合公司战略目标,制定中长期增长路径,聚焦用户获取、激活、留存与复购。 -跨端增长落地:独立或协同团队推进 C 端(用户侧)及 B 端(商户/渠道侧)增长项目,确保关键指标提升。 -产品增长闭环:基于用户行为数据提出产品改进建议,协同产品、技术、设计等角色推动产品迭代。 -A/B测试与数据分析:设计并推进实验方案,分析用户行为数据,验证增长策略有效性。 -项目管理与跨团队协作:主导项目从0到1的推进流程,高效协调跨职能团队资源。 -业务出差支持:支持国内外重点市场业务拓展与调研任务,能适应灵活出差节奏。

更新于 2025-10-10