小红书招聘HR实习生（技术招聘）

1.大三/大四保研/研一/研二在校学生为佳，能连续实习 3 个月及以上，每周出勤 4 天及以上（5 天优先）； 2.有 HR 相关实习经验，或未来希望从事 HR / 招聘方向工作的同学优先； 3.积极

工作职责: 1. 参与技术岗位招聘，支持算法、AI、大数据/基础架构等方向的人才寻访； 2. 根据岗位需求，通过招聘平台、社区、论文/开源项目等渠道寻找合适候选人，并完成初步人才Mapping； 3.

1、2027届及以后毕业同学，不限专业； 2、每周可全勤4天以上，能保证至少4个月的连续实习； 3、有人力资源相关实习经验，了解招聘工作； 4、乐于沟通、细心负责、积极主动、善于思考，以解决问题为导向

1. 较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，踏实认真，能高效工作，适应互联网公司节奏； 2. 拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先。 工作职责 1. 支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟