小红书【2026校招】风险运营
任职要求
1、本科及以上学历,理工科、医学、法学相关专业优先,有AI工具实操经验者优先,小红书重度用户优先;
2、对内容风险…工作职责
1、基于对内容治理风险域的理解,结合高频举报等数据,对于社会热点事件、聚类风险内容等输出举报研判结果; 2、对各类风险事件、用户反馈典型问题能够快速判断,结合站内外数据综合判断风险程度和影响面,及时上升对外流转; 3、能够对举报场景的各类风险内容和数据做周期性分析与总结,精准剖析问题; 4、针对高风险内容给到举报侧主张,推动治理方解决问题,复盘原因和跟进风险解决进度。
1、负责风控产品(风控反查平台、风险事件运营平台等)的规划、设计和落地; 2、提炼核心的风险指标,搭建有效的风险数据监控体系,促进策略算法的优化; 3、能从目标出发,与研发、算法、运营、客服等团队良好协同,保证用户体验,形成整体的风控解决方案; 4、挖掘业务侧产品的风险漏洞,利用专业的知识提供建议,并积极推动落地。
1、负责高热内容的风险识别与问题研判,深刻理解并预测热点事件中的潜在风险,保障风险发现与研判判断的时效性与准确性,维护高热内容的整体画风导向; 2、基于典型案例复盘,总结、沉淀高热内容事件的研判方法与决策流程,提升内容画风分析、观点倾向判断等能力,并进一步反哺至规则优化与机制完善; 3、基于数据指标、行业经验及对政策法规的理解,识别内容风险、研判趋势走向,明确治理目标与预期; 4、熟悉治理链路与方法,能够基于治理目标,协同各方快速推进治理动作,并做好效果追踪与监测; 5、推动多部门协同治理,与上下游团队建立紧密协作机制,确保问题治理全链路畅通,跟踪治理进展,保障业务健康稳定发展。
1、审核规则制定&优化:依据法规与业务,制定并优化审核规则,使其贴合市场与监管要求,保障审核有章可循且精准有效;跟踪行业动态,及时调整审核规则,确保规则与时俱进,为业务合规运营筑牢根基; 2、大模型驱动的审核规则构建与优化:基于法规与业务场景,设计适配大型审核能力的规则体系,确保规则可被大模型精准理解与执行;主导大模型审核提示词(Prompts)的迭代优化,持续提升审核准确率与覆盖率; 3、人机审核协同与质量管控:深度分析大模型审核结果(通过率/误杀率/召回率),定位规则或提示词缺陷,驱动模型与规则联合优化;为协作团队提供“大模型决策逻辑解读”及争议case处理指南,提升人效与一致性; 4、风险研判与应对:深度剖析内容,识别各类风险,制定风险化解策略,守护业务免受法律、品牌等风险冲击;基于风险评估与审核数据,协同各方优化审核策略推动业务在合规轨道上稳健发展。