小红书培训运营
社招全职3-5年业务培训地点：杭州 | 北京 | 上海 | 武汉状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历，计算机、人工智能、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上互联网审核、人才培养或运营相关工作经验，有大模型应用相关经验者优先；
3、熟悉培训体系搭建、课程研发、经验萃取…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、人才能力培训体系搭建：以大模型能力为培养前提，设计不同岗位的培养方案（如研判专家、质检专家、规则专家、审核策略运营专家等），推动人才能力与业务目标直接挂钩； 2、经验萃取与课程研发：萃取内部资深员工核心经验，结合新模式下的业务场景，开发标准化课程与实训案例； 3、新人 Landing 全流程支持：搭建新人融入与能力转化体系，助力新人快速产出业务成果，实现从 “融入” 到 “胜任” 的闭环； 4、运营能力沉淀与落地：牵头并协同跨部门梳理运营中心的运营方法论，形成可复用的知识资产。
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