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小红书行业solution-家饰家纺家用

社招全职3-5年经营策略地点:上海状态:招聘

任职要求


自驱力强,结果导向,具备 Owner 意识。
对电商行业、商业化模式有理解,具备业务洞察能力。
逻辑清晰,擅长经营分析,能…
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工作职责


负责电商行业--家方向核心经营指标的分析与监控,识别业务问题并输出策略建议。
结合行业趋势与业务目标,进行流量、转化、供给、履约等关键链路的专项分析,支持业务决策。
与产品、运营团队合作,参与商业化产品与解决方案的打磨、应用场景设计及落地效果跟踪。
支撑重点项目的经营复盘、大促专项、预算投入产出分析等,形成业务洞察报告。
承接关键经营项目的 PMO 工作,整合跨团队资源,确保策略与方案落地。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3-5年经营策略

负责电商行业--耐消核心经营指标的分析与监控,识别业务问题并输出策略建议。 结合行业趋势与业务目标,进行流量、转化、供给、履约等关键链路的专项分析,支持业务决策。 与产品、运营团队合作,参与商业化产品与解决方案的打磨、应用场景设计及落地效果跟踪。 支撑重点项目的经营复盘、大促专项、预算投入产出分析等,形成业务洞察报告。 承接关键经营项目的 PMO 工作,整合跨团队资源,确保策略与方案落地。

更新于 2026-02-02上海
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社招3-5年经营策略

负责电商行业--女装、服饰潮流行业的核心经营指标的分析与监控,识别业务问题并输出策略建议。 结合行业趋势与业务目标,进行流量、转化、供给、履约等关键链路的专项分析,支持业务决策。 与产品、运营团队合作,参与商业化产品与解决方案的打磨、应用场景设计及落地效果跟踪。 支撑重点项目的经营复盘、大促专项、预算投入产出分析等,形成业务洞察报告。 承接关键经营项目的 PMO 工作,整合跨团队资源,确保策略与方案落地。

更新于 2026-02-12上海
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社招1-3年经营策略

负责电商行业--耐消行业的核心经营指标的分析与监控,识别业务问题并输出策略建议。 结合行业趋势与业务目标,进行流量、转化、供给、履约等关键链路的专项分析,支持业务决策。 与产品、运营团队合作,参与商业化产品与解决方案的打磨、应用场景设计及落地效果跟踪。 支撑重点项目的经营复盘、大促专项、预算投入产出分析等,形成业务洞察报告。 承接关键经营项目的 PMO 工作,整合跨团队资源,确保策略与方案落地。

更新于 2026-02-12上海
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社招3-5年销售运营

1、策略规划: 明方向有路径,全局视野看得远 年度策略全局规划 半年策略聚焦迭代 双月OKR路径拆解 承接商分分拆的L1目标,分拆目标到各子赛道IC 承接各赛道目标,为了更好的团队管理,业绩牵引,目标进一步下拆 对应目标拆解的业绩分析,先分析后定目标 目标合理性复盘 2、策略复盘: 定位问题和卡点,前置识别风险,策略问题及时迭代,执行问题及时纠偏 复盘周期:全年&半年&季度&双月&月度&周度 复盘内容: 业绩复盘,问题赛道/账户/产品下钻 专项复盘,终极指标过程指标,亮点和不足,showcase和规模化牵引,问题和卡点 3、策略落地支持: 确保策略的承接、对齐,从纸面到落地,贯穿做透 从潮流服饰行业策略,到各赛道策略的拆解 支持机制和会议的落地,确保策略的承接、对齐。 会议包括: --年度/半年度规划会 --双月OKR对齐会 --服饰双周会 --业绩日会 --专项会:如直渠共建会等

更新于 2026-02-12上海