小红书校园招聘HR实习生-技术招聘

1.参与校园招聘全流程工作，提供创造性的解决方案； 2.参与策划和支持线上线下活动，如宣讲会、开放日、新生培训等； 3.持续稳定针对校招计划输出优质外宣内容，包括但不限于活动消息、专题策划、多媒体形式推送等。 4.维护优质校园人才库，畅通校招管道，提升简历适配度。

1.参与校园招聘全流程工作，提供创造性的解决方案； 2.参与策划和支持线上线下活动，如宣讲会、开放日、新生培训等； 3.持续稳定针对校招计划输出优质外宣内容，包括但不限于活动消息、专题策划、多媒体形式推送等。 4.维护优质校园人才库，畅通校招管道，提升简历适配度。

1、顶尖人才计划校招全流程跟盯——排面试、催反馈、跟候选人聊天； 2、参与搞事情——宣讲会、Open Day、面试专场，从策划到落地全程参与； 3、脑暴时间到——好玩的活动创意、有趣的周边设计，你的脑洞我们买单； 4、数据不会骗人——整理分析校招数据，发现问题、输出洞察，用数据说话； 5、其他好玩的事——内推运营、校园大使、社群整活等等 实习表现优异者均有转正机会

1、参与校园招聘整体工作，负责内推与校园大使项目的运营，拓展并维护高校渠道，统筹宣传投放，持续提升简历投递量与转化效率； 2、参与线下活动的策划与执行，比如宣讲会、开放日、双选会、技术沙龙等，包括物料统筹、场地协调、现场执行及复盘沉淀，打造高参与度的品牌活动； 3、负责实习生运营与社群管理，包括实习生入职培训、成长支持和学生社群运营，提升社群活跃度与粘性，营造良好的互动氛围； 4、协助开展校招市场调研及竞品动态分析，定期输出调研报告，为招聘策略优化提供数据支撑； 5、支持部门临时性事务，拓展多维度工作视野。