小红书HR招聘实习生（技术招聘）

1.27届在读学生为佳，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天以上者优先 2.有HR相关实习经验或者未来希望HR相关工作的同学优先; 3.积极高效，善于沟通，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 4.

工作职责: 1. 参与技术岗位招聘，支持算法、AI、大数据/基础架构等方向的人才寻访； 2. 根据岗位需求，通过招聘平台、社区、论文/开源项目等渠道寻找合适候选人，并完成初步人才Mapping； 3.

1、2027届及以后毕业同学，不限专业； 2、每周可全勤4天以上，能保证至少4个月的连续实习； 3、有人力资源相关实习经验，了解招聘工作； 4、乐于沟通、细心负责、积极主动、善于思考，以解决问题为导向

1. 对互联网HR工作有热情，英语可以作为工作语言； 2. 熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力； 3. 具备主人翁意识，对所负责的工作有闭环思维，事事有交代；
 4. 具备沟通协调能力，细致耐心